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“不谈这个，澳洲小工厂主和农场主那边怎么样？”
“呵呵，不错的，每次我们的员工过去，基本上都是赞扬。这边缺工，我们的设备刚好满足他们的要求，特别是独立制造机器人，不过有些人仍然只能打工，他们的水平不足以创业。”
“他们没有游行示威？”
“偶尔有，不过没用，我们开的条件非 常（炫…书…网）公道，这世界总要讲理的，如果让强者跟弱者拿同样的收入，那肯定到处都是懒人。”
“贫富差距大了也不好，这样会引起动荡。”
李庄的担心引起了邓铭的嘲笑，“你开始研究社会学？澳洲不用担心，事实上有健全体制的国家都不用担心民生问题，只有经济畸形的国家才会出麻烦。”
“花旗国体制很健全，但现在不妙，你的推理未必正确。”
“切，他们的体制是看起来健全，要不是美元的地位和庞大的内需，哪有这么轻松，只要来一场技术革命，就可以将神话粉碎。不过我承认，这个国家的体制决定了他们倒不了，州的自主权很大。”
WLS在花旗国部分州取得了巨额订单，在另外一些州则颗粒无收。虽然失业人群仍然庞大，但花旗国国内局势没有失控，华盛顿正在焦头烂额地处理失业问题。以服务业、高科技及军工产业为主的花旗国，目前仍没有明显停滞的迹象，就是他那越来越多的人口在自动化军团的压迫下让政府很被动。
自动线维护和机器人维护工程师是眼下热门的高薪职业，花旗国教育发达，不愁找不到合适的高级员工。不少工程师干脆改行当起了农场主和小企业主，大量的小企业出现，让花旗国的制造业焕发了第二春，而这些本来应该被转移到不发达国家。
日本、德国和法国几乎没有什么大的变化，国民生产总值还大幅攀升，许多在国外投资的企业回流。英国有些麻烦，这个国家不太正常。
俄罗斯一般般，还在控制范围，但巴西的问题比较严重，可能跟它的经济结构有关系。联合技术公司来 自＇炫*书*网＇巴西的员工约有一万人，以研究人员为主，人事部在巴西派驻了百人规模的招聘小组，正由原巴西籍员工带着到处挖墙脚。
经济不发达、人口众多的国家则遭受重创，WLS的产品一直热销中，不少客户都是自己租船到拉格兰奇来拖货，贸易条件都是工厂交货，预付全款。七月是WLS出货量最大的月份，销售收入近200亿美元。
澳洲的内需得到了极大的增强，虽然堪培拉大幅增加了货币投放量，但物价反而下降少许，充足的供应和便捷的物流系统，提高了经济运行效率。
截止上月底，不包括双威方面，澳洲的总人口增加了20％，近三千万，新移民以珀斯和澳洲东南部为主要居住地。
联合技术公司目前主要是人才收集为主，本打算浑水摸鱼，没想到有同样想法和操作经验的机构不在少数。花旗国在这次危机中捞足了好处，华尔街和情报机构轮番出击，收获颇丰。
“我们现在只能打打防御战，华尔街比我们更擅长这类操作，”鲁滨逊打电话过来诉苦。
“以收集人才为主，金融事业部的工作目标是保值，不是做小偷，你不要有压力，”李庄想得很开，华尔街久经战火，斗争经验丰富，金融事业部如果跟那帮人比操作能力，是以己之短击敌之长。
“嗯，我还担心你指望我们有斩获，其实我们在这块没你的水平高，”鲁滨逊说。
李庄被气乐了，懒得多讲，便挂了电话。现在高层都知道这厮做小偷的水平非 常（炫…书…网）高，无论是偷技术还是黑吃黑。
我们这个星球黑暗笼罩的领域跟光明的地盘相比，并不小。随着资金收集专家系统的逐步改进，维姬的操作能力明显增强。她利用高速计算服务器仔细寻找漏洞，管理的基金规模已过万亿美元，分散在上千万个不同的账户里。
这段时间的收获更大，逃出华夏的资金规模惊人，维姬竭尽所能，仍有大半的资金漏网。
“父亲，我在网上碰到了同类，我们还打了招呼，”扬声器里传来的消息没有让李庄蹦起来，因为他觉得正常。
维姬所说的同类，自然指跟她级别相同的超级智脑，目前在地球上很少，能把这么昂贵的高级货用来做小偷的更少。按照目前公布的和未公布的智脑数量，估计来 自＇炫*书*网＇于HSAI的可能性最大。海外调查局一处在二月份便报告说CIA向HSAI订购了一台千万级智脑，具体用途未知。东京协定禁止B级以上智能机接入互联网，但守规矩的人几乎没有，联合技术公司的网络经常被陌生的智能生命窥探。
“呵呵，搞情报的还能玩什么花招，估计是窃听，”李庄当时是这么想的，但他没想到CIA居然也会做小偷。这个应该不是华盛顿的决定，估计是偷偷摸摸进行的。CIA内部的小九九不少，在历史上曾经脱出华盛顿的掌控。
HSAI不会跟CIA讲智脑的细节，这帮自以为很高明的特殊人员这次肯定被HSAI的科学家们给涮了，说不定此时HSAI的首席科学家鲁克。麦考利博士正在惊愕中。
金融大盗做起来很累，正常的资金不能碰，会被人发现，只能黑吃黑，因为这部分资金本不是正常流转的部分。维姬光从毒贩手中就收集了近六百亿美元，他们内部会不会火拼，李庄不知道，反正最近网上关于黑帮火拼的消息经常出现，最多的一次死伤近三百。
技术小偷现在已经没有必要再做，技术的升级不是做小偷能完成的。人工智能研究院正在加强安全软件的研究，防止有黑客过来做同样的动作。小偷擅长防盗，李庄更是防盗的高手，联合技术公司的ERP系统已经升级到第六个版本，基本上每隔几个月便要升级一次。
王程敏现在除了研究智脑，剩下的时间都是花在完善公司的网络上，他现在已经得到李庄的真传。这个高高帅帅的文静小伙子还没有结婚，倒追他的人有数十人，估计是不知道该如何选择。
四大弟子里面，陈镇的智商最高，可惜已经变成了对手。金国正在自动化领域的水平，不逊于李庄，现在是托马斯最重要的助手。王程敏和钱林限于本身的资质，很难超过自己的老师。
“要是一代不如一代，这个世界很难有进步，我得再找找，双威教育集团的学校里有不少的好苗子，”李庄想到这，决定重新收一批学生。
第三十三章 内部教育
李庄有收集人才的癖好和好为人师的毛病，不过他当老师的水平确实非 常（炫…书…网）高。周奇森自愧不如，说当老师也需要天赋。
公司目前有二十来万研究员，这些都是以理工农医为主的理科体系，文科类的博士没有计算在内。
在联合技术公司内部，最常见的称呼是某某博士，连周奇森和大面的称呼也是如此。李庄的学历太低，亲近的人不是叫“李庄”、“阿庄”，就是“丹尼尔”，平常员工都不知道该怎么称呼他，叫“李先生”的人最多。这是个复合词，华人员工开始叫的，后来才慢慢传到公司内部其他族群。
所谓“李先生”，是指李庄喜 欢＇炫。书。网＇跑到双威理工学院和拉格兰奇职业技术学院讲课，被国宝讽刺为“好为人师”。
“你不要不服气，我教学生的水平远高于你，”李庄回应熊猫的是这句话，似乎没人能反驳，因为成功的例子摆在前面。他以前收的八十个弟子，现在基本都能独挡一面。
双威教育集团，这个自成立之日起李庄就投入大量心血的教育集团，是一个以双威大学（UDWA）和双威理工学院（DWITA）两所巨型大学为核心、职业技术学院为辅助、数十所中学、小学、幼儿园为基础的垂直教育体系。
内部教育体系培养出来的人才，会自然抱团，经历相对简单，可靠性将大大提升，这有助于降低安全委员会的工作量。这个越来越复杂的团体，已经让高层精疲力竭。人事部在所有研究院的框架都搭起来后，就没有再进行大规模招聘，转而集中精力寻找一流高手。
来 自＇炫*书*网＇澳洲其他学校的毕业生和公司内部培养的人才正在缓慢充实公司的技术实力。两百万员工中，有近七十万的硕士学位获得者，没读过大学的只有极少数。
公司下属的每个小镇，都有宽敞明亮的图书馆，一方面是方便员工及员工家属们进修，另外一方面则是为了有效控制核心资料的流传，将数据安全性和日常使用的便利性统一。
这里读书气氛浓厚，体育设施发达。李庄去过三次德国，公司里喜 欢＇炫。书。网＇德式规划的高层不少。双威建筑设计院里有精研德国建筑思想的专家，双威市、威森市、威林市和新威市四座城市的居住区和工作区，都以德式规划为主。
双威市是联合技术公司的行政和教育中心，占地一万平方公里的区域内高校遍布，交通便利。联合技术公司去年五月份进行机构调整后，三个月内就搭起了全部的框架。这里不缺教师，更不缺地皮和建筑。
双威大学和双威理工学院的占地面积都是二十平方公里，大学和理工学院的教师均由集团高级科学家和工程师担任，很多注重子女教育的华人研究员就是因为两所大学的教育水平超高才加入联合技术公司的。
成立不到两年，就有人将DWITA列入世界前十的名校当中，UDWA稍逊，主要是公司注重理工，人