前段时间，一条新闻刷爆朋友圈，一家民办名牌小学，除了给孩子们进行了入学考试，也给家长们进行了一次入学考试，
最后的结果是：不少家长因为身材肥胖，孩子无法入读该名牌小学。
校方给出的原因是：父母是孩子的第一老师，父母过度肥胖，说明没有自制力，也无法培养有自制力的孩子。
虽然指标苛刻，但还是有一定道理。
我一个很好的朋友特特，她自称一个胃比脸重要的吃货，因为坚信胃第一，其它无所谓，每次碰到好吃的，都忍不住大吃大喝，她说“大吃大喝，也是对生命的一种尊重。”工作五年，开始进去是专员后来是资深专员。基本上原地不动，除了人混得熟了一点。
她以为这是国企的固病，人员流动极其缓慢，而且一点不重视她的能力。于是，特特辞职了，
她想进入一家外企，在她的印象，外企是很注重能力，而没有那么多弯弯绕绕的关系的地方。于是她去面试一家外企，出乎意料地被刷了。
特特愤懑不平：“我明明业务测试是满分，为什么不要我？难道也是有人走了我的后门？”
我说：“会不会因为你太胖了？”这五年，特特几乎又胖到了一个新的层次。
特特说：“怎么可能？哪家公司会因为胖刷人啊？”我说：“你试着减肥试一下。”
没有工作，没有收入，特特很担心，下定决心减肥，每天跑步，每次跑两个小时。两个月后，瘦成了一道闪电。完全变了一个人。
她再去面试那家外企，穿一身职业装，化着精致的淡妆，很顺利地通过面试。
同样一个人，两个月间产生两种结果，虽说职场不歧视“胖子”，但一定偏爱那些连身体都自律健康的人。
作家晚晴说：“你的身材，你的脸，你的服饰，统统都是你能力的体验。”
作家芭芭拉在《我在底层生活》一书中写道：“越是底层的人，越不在意自己的身材与脸面。”
有一句话，别相信外表邋遢的人有一颗高尚的灵魂，同样别相信身材走样的人有出众的管理能力。
你以为颜值是天上掉下来吗？
你以为好身材是天上掉下来的吗？
你以为得体的服饰搭配，令人舒服的色调搭配是生来就有的吗？
那是需要不断地锻炼，每月至少50公里的跑步，需要对美食的克制，需要对放纵自己的克制。
正如形象管理大师科瑞克所说：“颜值，是管理出来的。”
我们绝大部分的人都是平常人，但为什么有的人看起来能那么漂亮舒服。
因为他们拥有出众的颜值管理能力。
颜值管理能力，也即是自我管理能力：坚持锻炼，拒绝垃圾食品、早起早睡。
不要只看到别人的高颜值，也要看到别人为高颜值付出的自律。
颜值越高的人，自律性越强，自我管理能力越强。
企业家褚时健讲过一个故事，当年印本国到东国卖苹果，是印本国赫赫有名的甜度极高的木村苹果，价格很高，利润空间极大。不少东国商人也想种，但都失败了。
只有一个商人成功了，其他人都纷纷说：这只是巧合而已。后来，那位商人把自己种植果树的经验公开：他亲自到印本去分析种苹果树的土壤构成，花了重金请印本果植师，经过无数次失败才找到门道。
褚时健说了一句话：“很多时候，你所以为的巧合，不过是别人用心的结果。”
我为什么讲这个故事，因为在颜值管理上也是一样，事实上，我们都是普通大众，长相都不会特别出众，但为什么身边总是会有些人特别吸睛？真的是因为天生丽质吗？
套用褚时健的那句话：“很多时候，你所以为的天生丽质，不过是别人用心打扮的结果。”
真正的颜值，不是天生而丽质，是管理出来的，是用心浇灌出来的。
正如真正的财富，不是继承来的，是自己双手打拼来的。
很多人都认为，颜值来自基因，爹妈给了一幅好面孔，才需要好好珍惜，普通人，没有必要打扮得精致。于是他们自抛自弃，没有形象管理意识，没有身材管理意识。他们永远只会说：“颜值是爹妈给的，我们怎么管得了。”
其实，这是对自己不负责任的表现。
那么，如何提升自己的颜值管理能力呢？
多看一些时尚杂志，培养自己的基本美学观（亲测，真的有用）；
女生务必学会化妆，在化妆上多用点心；
男生应该对化妆有基本了解；
尽可能多地尝试服饰搭配，找到符合自己风格的搭配；
每个人都应该特别注重自己的卫生；
一些小细节：皮鞋不要搭配白色袜子；指甲不要过长；头发不要起油等等。
颜值管理会和金钱管理、时间管理一样，成为一项非常重要的能力。
别再说“我只要能力强就好了，长得怎么样并不重要”这种话了，
把自己打扮得令人眼目一新，是一项绝对不亚于工作能力的能力，没有人有义务通过你邋遢的外表，认识高尚的灵魂。
那么，如果你觉得自己足够有内涵与才华，就不要让你的颜值，配不上你的才华。
以前，很多人都觉得知识懂得多，就代表一个人有文化。
现在，一个人有没有文化，已经不是单纯地由知识储备决定了。
王家卫说，怎么可以讲这样的话，应该是：“我已经很久没有坐过摩托车了，也很久未试过这么接近一个人了。虽然我知道这条路不是很远，我知道不久我就会下车。可是，这一分钟，我觉得好暖。”
有人说，有文化的人所看见的世界是不一样的。
他们看见夕阳余晖和飞鸟时，想的是：落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。而不是：我去，好多鸟，好好看。
他们陷入思念和忧愁时，想的是：莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦。而不是：蓝瘦，香菇，本来今天高高兴兴。。。。。。
白岩松说过：一个人有没有文化，并非看他的学历有多高。有学历的人，不一定有文化；没学历的人，不一定没文化。读很多书，拥有很高的文凭，和有没有文化，有时完全是两码事。
一个人是否有文化，体现在这3个细节。
一，独立思考的能力。
好几年不曾联系的初中同学突然发来一条消息：“大家注意了，10月20日是腾讯老板马化腾的女儿（腾佳琪）的生日，也为回馈网友对腾讯的大力支持，只要转发这条说说后，你的qq等级就会连升4级。转发10秒后看你的头像。”
且不说马化腾的女儿怎么会姓腾，这种类型的谣言传了这么多年，居然到现在还有人信以为真。
打开朋友圈，各种转发的文章中，充斥着满屏刺激性的言语、强词夺理的逻辑、煽动性的结论。
热点换了一波又一波，总有人来不及思考就急着站队、急着人云亦云。
生活中，频频听到这样的言论：
学语文有什么用？买菜又用不上。
学高数有什么用？买菜又用不上。
女孩子何必上那么久的学、读那么多的书？还不如早点找个好老公，相夫教子。
985大学毕业出来有什么用？我儿子才念到高中，现在赚得比你还多。
《乌合之众》里有这样一句话：“群众从未渴求过真理，他们对不合口味的证据视而不见。假如谬误对他们有诱惑力，他们更愿意崇拜谬误。”
没文化有多可怕？
低水平的认知，缺乏独立思考能力，总是被煽动性的言论洗脑，这些只会让一个人固步自封、停滞不前。
叔本华说：独立思考比读书重要。
一个有文化的人，具备独立思考的能力，而不是人云亦云，被谬论谣言洗脑。
二，根植于内心的修养。
前段时间的《开学第一课》上，主持人董卿采访了著名的翻译家许渊冲老先生。
因为许老先生腿脚不便，只能坐着，而董卿站着采访，老先生需要抬头仰视她。
为了表示对老先生的尊敬，董卿在短短的三分钟时间里，跪地三次，尽量保持和老先生平视或仰视的角度。
不仅如此，在老先生说话的时候，她会非常专注地侧耳倾听。
而每当要提问的时候，她会主动靠近老先生的耳边，用缓慢的语速向他提问。
她的一颦一笑、一举一动，优雅又不失谦卑，是一个人良好修养的自然流露。
梁晓声曾经说过：文化可以用四句话表达：根植于内心的修养；无需提醒的自觉；以约束为前提的自由；为别人着想的善良。
根植于内心的修养、举手投足间散发的教养，让我们看到了董卿的文化气质。
反观我们身边，有多少人情绪总比逻辑来得快，脾气总比涵养少得多。
有海选时对着一个自称感冒、还未开唱的年轻女孩说：“那就不要唱了，滚吧”的评委；
有对着因暴雨天气而送餐晚了十几分钟的外卖小哥拳打脚踢、辱骂拒收的客人；
有因在地铁上没被让座，就伸手扒女生衣服的老人。。。。。。
连最基本的尊重都不懂，实在不能说这样的人有文化。
一个有文化的人，具有根植于内心的修养、为别人着想的善良。
三，学会独处。
电影《肖申克的救赎》中有这样一个场景：
安迪被典狱长关禁闭一个月，那是个暗无天日只有老鼠作伴的地方，普通人连三天都无法忍受。
当他被释放出来后，瑞德看着他说：“难以置信你竟然挺过来了。”
安迪指着自己的脑袋回答：“有莫扎特陪着我。”
这让我想起导演费里尼曾说过：要拥有很多内在资源，才能享受独处。
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