价格委员会也没有人提出异议，也都签字批了。
这不没问题吗？大家相互之间配合的这么融洽，可问题出就出在执行上了。
这一正一副两位处长，硬是给大客户做工作，说是我就按照公司的政策，全部给你装好一点的煤，但是我得吃点儿回扣。
这客户还不是一拍即合？一听有这好事儿，行啊，绝对没问题，这降价的30块钱，我一顿抽20块钱给你，只要你给我装好煤。
可是那质量次一点的煤，你也得有去处啊，这不是按住小客户的脑袋，硬给人家装？
可是这谁也不傻啊，结果就有人跟踪拍照，取样化验了。
完后人家根本就没有反馈到销售分公司，而是直接加张小北的微信，给张小北发过来了。
张小北看了之后，脸色都铁青了，但是没有发作，计划回去抓个现行。
还有三和煤矿，也是因为质量问题，灰分偏高，张小北同样作出了相关政策。
但是有客户反映，因为三和煤矿的煤，里面粗一点的颗粒比较多，这有些人就得筛完之后才用。
把粗一些的颗粒给筛出来，还能单独卖，这不是也算是一种收益么。
结果有下游客户去买了，筛出来的小颗粒的灰分根本就没有所说的那么高。
而且张小北降价销售以后，没有一个客户吭气，都生怕拉不上一样，争分夺秒的，那门口的大卡车白天黑夜都不断。
张小北接到这个信息以后，也没有吭气，也是计划回去抓个现行。
麻痹的，一个个吃了熊心豹子胆了，我这才出来几天，一个个地就这么胆大妄为了。
一个打压客户，一个谎报灰分。
还有一个，平路煤矿，和阳邑煤矿的情况差不多。
也是场上有好煤，有不好的煤，这个倒是没有打压客户，而是偷偷地把好煤库存全部报成了不好的煤，好几千吨呢！
这不是，把好煤当做不好的煤给卖了，也有人反映到张小北这里来了。
反映阳邑煤矿和三和煤矿问题的，都是一些个陌生人，也许情况没有说的那么严重。
可平路煤矿的问题，是红中给反映回来的，这难道还有假吗？
八个煤矿，一下子三个煤矿都出了问题，张小北真是恨得牙根儿都痒痒。
张小北8月5日的18点到的滨州，当时就给林桂生打电话，销售分公司的人全部取消休息，在办公室待命。
同时张小北向金永利做了简单汇报，要求保安部配合。
张小北下了车，一步不停，立刻就进了会议室，销售分公司全体人员都在。
张小北进门之后，给保安部的总经理打了电话，一堆保卫人员同时到位。
张小北这就开始分工，三个组同时奔向三个煤矿，15分钟，交代清楚干什么，怎么干，便一下子把人撒出去了。
那么张小北呢？
张小北哪儿都没去，就坐在会议室等消息。
一个小时以后，林桂生打来了电话，阳邑煤矿的装车，在货源搭配上确实存在问题，请求怎么办！
而且已经逐车取样，现在正准备送往单位外的化验室，连夜出结果。
张小北在电话里交代林桂生：“林桂生，你记住，三件事：第一，阳邑煤矿销售处的正副处长同时停职；第二，你现在暂时代理阳邑煤矿销售处的处长；第三，今天晚上装运好煤的客户，全部停户，永远驱逐出金盛集团的销售客户名录。”
说完，也不等林桂生说一声“好的”，张小北就“啪”地一声扣了电话。
紧接着，平路煤矿的消息也反馈回来了，当时正有客户在装运好煤，而且发运单上的单价，明显是优惠后的价格。
这一组带队的，是郭想。
张小北的火气一下子冒了出来：“郭想，扣车取样化验封存，正副处长当场停职，你暂时代理发运业务。看看是哪个用户，取消发运资格。”
最后是郭长江，说是三和煤矿今晚的车辆已经全部采样，筒仓里的末煤同时采样，并且现场做了筛分，一式两份，一份送往化验室，一份封存。
这个得等化验结果，张小北没有吭气，说你们先回来。
接完这个电话，张小北索性关了手机，因为他知道，连夜而来的就是方方面面的说情电话。
说情，说你玛个比呢说，怎么还有脸说。
第628章 现在不讨论责任
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23点整，会议室里。（全本小说网，https：//。）
保安部的人撤了，剩下一堆销售分公司的人。
都静悄悄地坐着，没有一个人敢吭气，因为张小北的脸色出奇地难看。
现在，化验报告，采样结果，统统都摆在这会议室里。
也就是说，这三个销售处的事情，彻底坐实了。
就在这个时候，张小北拿起了电话，重新开机，然后给金永利打了过去。
“小北，你怎么关机了啊。”金永利在电话里边问。
“总裁，我也就是跟您汇报一声，完了肯定还得关机，要不然这一晚上都不会消停。”张小北口气很平淡。
“事情坐实了？”金永利问道。
“坐实了。”张小北答道。
“那你自己什么意见？”金永利问道。
“正副处长同时撤职，解除劳动合同，所有涉及到的违规用户，全部停户处理，同时永久性不再发生业务关系。”张小北答道。
“这些客户，第一是发运量不小，第二是都打着灯笼来的，你考虑清楚了吗？”金永利还是有点担心，这些客户都是“打过招呼”的。
“没关系的总裁，现在已经是八月份了，到明年一月份，即使没有这些事情，这些客户也早跑的没影了。”
“这些客户，都是我们为了照顾周边关系和协调一些外部事务的代价，我是单独保留出来的一部分量。”
“他们现在的这种行为，已经严重伤害了集团的利益，我完全有理由把他们踢出去，来说情我觉得也说不过去，我也顶得住。”
“倒不如把这部分量拿出来，集中供应一些产品结构好，资金运作渠道宽的好客户。”
“明年的销售形势肯定是要非常不好，我们也应当早做准备，从内部外部，同时强化。”
张小北的意思很明显，这帮子客户没什么好可惜的。
过几个月煤炭市场一不好，你找人家，人家都不来，这号的，不如趁这个机会一脚踹出去拉倒。
“行啊，你考虑清楚就行。人是你们销售分公司的人，你们销售分公司就有处置的权力，这个集团公司不再插手。”
“但是小北啊，这件事情最好缩小一下范围，要不然对集团的形象也是一种伤害，你懂得吧！”金永利其实这是一句提醒。
提醒张小北做事的时候留一线，别搞的太僵，到时候一些关系没有办法处理。
就这些销售处的处长副处长，在当地也多多少少有一些关系。
金永利的意思是，处理就处理了，他们也没有什么好说的，但是为了集团的“形象”，能不送公安机关，就不送了。
“总裁，我懂了。”张小北听明白了，金永利应该是有什么顾虑。
张小北挂了电话，再次关机，随后终于开口了；“都说说吧，这个事情怎么办？”
林桂生先开的口：“张副总裁，这件事情我有很大责任……”
“林桂生，现在不是讨论责任的时候，要说责任，我也有，我们现在要说的，是下一步怎么办？”
“现在不是哪一个人的问题，而是整个销售分公司的问题，销售分公司对于集团价值的认同问题，是我们销售分公司对于集团文化的认同问题。”
“秦省子公司距离这里有多远，可是文化的执行力远比我们这些身在集团内部的人执行的到位的多。”
“这是什么，灯下黑吗？”
“我们自以为对企业的文化认同达到了一定的水平，可实际上呢，表面上奉承，暗地里乱来，这是一种什么人！”
“从明天开始，林桂生、马恩科，你们要在销售分公司和供应链公司同时开展一次企业文化的大讨论活动。”
“伙计们，我们得让企业文化扎根，要扎根在我们的心里，这个东西不是表面上说说就算了。”
“我们在金盛，待遇说实话，已经很不错了。”
“要学习业务，要锤炼业务，你们在别的单位有什么事情，我甚至都可以帮忙。”
“但是，在自己的企业身上做文章，甚至是坑害自己的企业，这种人是一种什么人？”
“按照我的意思，千刀万剐都不解恨。”
“抛开企业层面，抛开岗位层面，抛开职责层面，这是对自己做人的不忠诚。”
“这样的人，要永远驱逐出销售队伍。”
“今天的事情已经到了这一步程度，我也不计划多说什么，就住这次企业文化的学习和反思活动，我们要树立一批正面典型，打压一批反面教材。”
“管理不是一劳永逸的，需要反复管，管反复，企业养着我们，不是让我们吃闲饭的。”
“大家每天都很辛苦，跑市场，做调研，谈客户，可是我们搞了半天，就这一个举动，是不是把一部分很有潜力的客户给赶跑了？”
“市场这东西瞬息万变，谁也不知道明天的市场会是什么样，所以老伙计们，危机意识啊，不能再拖了。”
“今天时间也不早了，大家回去也想想这次大学习大讨论的方案，明天下午我们碰碰面。”
“散会吧。”
张小北说完，摆了摆手，但是大家却没有一个人动。
“林桂生、马恩科，让大家都回去吧。”张小北有气无力地又说了一句。
这样，林桂生和马恩科才站起身来，让在座的各位回家。
但是张小北没走，�
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