芯恳环！�
王正是学证券专业的，说起股票来更是头头是道，俨然一个老股民。
眼瞅着到了中午，办公室的同事一起到酒店为总部设立的餐厅食堂就餐。三菜一汤，还有若干的小菜佐餐，着实丰盛可口。我看着总部食堂热热闹闹的几十号人，全是生面孔，也不知道都是什么来路和官衔，连个名字都叫不上来，便乖乖地坐在部门的同事中间，好奇地打量着周遭。总部其他部门的同事也好奇地看着我们几个生面孔，纷纷议论。每当看到有人和我的目光相对，我就大胆地微笑着算是打个招呼，时间久了，觉得自己像个傻瓜，便赶紧埋头扒饭。
下午时，杨部长带着我和王正去总部机关其他各部门介绍认识，边走边说：“这陈部长真不够意思，把你们一起招来，却单单只把自己门下的两个研究生领着到各部门介绍了一圈，竟把你们撇下了。”
我离杨部长很近，明显可以看到这轻描淡写的一句话后面显示出的浓厚的不满情绪，心说，这两个部长看来各方面都在竞争，连这么一件细微的小事都在较劲，当真是职场如战场啊。想着陈部长招聘时对我还算友好，心里面不觉有些迷茫，不知道情感上该偏向哪一方。
在各部门走了一圈，我却一个人名也没有记住。没办法，总部机关十几个职能部室，七、八十号人，没有实质性的业务接触，只这么个走马观花的方式，不眼花缭乱才怪。不过，我想起码他们应该记住我了，好歹我也是个身高一米八五的大个子。这样想着，我忽然觉得自己像只猴子，被杨部长牵了到处低眉顺眼地拜场子，到现在却连个自己的座位都没有混上。
去人力资源部拜访时，我看到一起新来的两个研究生——杜飞和蒋娆已经有模有样地坐在了属于自己的办公桌前。这办事效率的差异背后所暗含的重视程度，就算是细究也说不清楚，但总让人浑身不自在。
杨部长显然是综合考虑了办公室的格局和人员的重新分配，让其下辖的两个办公室人员重新组合，那个面容和蔼的曹部长搬去了隔壁办公室，空出了一个位置。苗胖子眼疾屁股快地结结实实坐在了曹部长原来的位置上，回头狡黠地一笑，冲我和王正说：“哥们，我不客气了啊！”
＇本书首发来自17k，第一时间看正版内容！＇
；。。。 ； ；
第二章 同声相应
我和王正的桌椅及办公设备也陆续到位。一天中午，行政办公室派来一个年轻人帮我调试各项网络连接及分配ip地址。此时，办公室空无一人。原因无两，公司总部机关有传统，打牌风盛行，上至领导干部，下至普通员工，中午吃完饭后，全都各自组队鏖战去了。
我见这年轻人年龄和我相仿，便攀谈起来。原来他叫赵浩，也是个研究生，毕业于南方某著名高校，比我早来了半年。赵浩老家是农村的，整个人带点儿憨憨的学生气，说话时操着浓重的口音，倒也爽直可爱。
我见他负责公司的网络维护工作，便问他：“你是学计算机专业的？”
他自嘲地笑笑，说：“我学的专业和目前做的工作根本不搭边，公司也没有个明白人，干脆就拿我当网吧的机修工人使唤了。”
我听了一乐，说：“那你也是艺多不压身嘛！”
赵浩一脸无辜地说：“那你见过哪个研究生毕业后成天给人不务正业地当网络修理工的？”
我听了一怔，说：“那你就没有其他的工作了？”
赵浩见怪不怪地说：“就是打杂呗，哪里缺人手了，就把我叫过去帮忙。”
我听了以后大为失望，心说，好歹一个研究生，就这么被耽误了半年。赵浩轻车熟路地把网络设好后，翘着二郎腿，舒适地坐在我旁边的座位上闲聊。我们讲了各自在学校的一些趣闻和经历，并介绍了来公司的过程。
赵浩忽然凑近了我，神秘地说：“你们这次来了四个人，我觉得你的能力最强，肯定最有发展。”
我蓦地有点警觉，心说，莫非这人是个表面憨厚、内心狡诈的人，不然怎么刚认识就直接奉承别人呢？莫非想从我这里打探什么消息？当下表面上不动声色，只定定地看着他，敷衍道：“你可别这么说，大家都是经过公司精心筛选的，实力都不容小视。”
赵浩仍是一脸憨直的样子，说：“我会看人。那两个人力资源部刚来的研究生，我这两天给他们调试网络地址时也都见过了，你肯定比他们强。”
我不以为然地说道：“这个可别妄下定论，个人有个人的优势。我也不想那么多，把领导交代的工作做好就是了，是金子总会发光的。”
赵浩以一副过来人的姿态说：“我以前在你们部门呆过三个月，杨部长人不错，但是能力可就一般了。”
我心里又是一惊，在公司正常的工作场合就这么议论领导，尤其是我的顶头上司，他也太随意了，赶紧回头检查房门，幸好房间的门紧闭。
赵浩不以为然地接着说：“你放心吧，他们都在楼上打扑克，不到下午上班是不会回来的。”
我疑惑地问道：“这中午不休息，下午犯困了怎么办？”
赵浩笑着说：“困了就睡呗。你看文件柜后面不是还有个沙发床吗？躺在上面睡觉，根本就不会被人发现。”
我在之前的面试时，已经见识了这家公司总部机关松散的工作作风，但真没有想到会如此地随便。我追问他：“如果工作时间睡觉，那下午的工作不是耽误了？”
赵浩拍拍我的肩膀，说：“你刚来，还得适应一段时间。工作没那么多的。”
我对国有企业低下的工作效率早有耳闻，但身在其中还是有点不适应。在我的印象里，企业是市场竞争中最具活力的个体，是在瞬息万变的市场环境中高速运转的精密机器。可眼前的景象与我的想法迥异，这里更像一个作风懒散的政府机构，稀稀拉拉地围了一群办事拖沓的人。往深一步想，这么多人在机关，工作量却很小，那岂不就是人浮于事？企业养这么多闲人，成本要凭空支出多少啊？
我试探地问道：“咱公司去年的经营形势怎么样？”
赵浩笑着说：“去年的年报一片飘红，业绩增长了差不多百分之五十啊！”
我顺着话题道：“那花总很厉害啊！”
赵浩淡淡地笑笑，说：“在这个位子上，谁干都差不到哪里去。背靠大树好乘凉嘛，毕竟我们公司有点政策垄断下的竞争优势。”
我心里微微一凉，早前进公司后准备大展拳脚的决心瞬间有点儿萎靡——一个靠政策庇护吃饭的企业能走多远？我父母这一代人中，有多少个曾经捧着所谓的铁饭碗，后来却在市场经济的冲击下纷纷失业。
前车之鉴啊！
赵浩话锋一转，说：“不过，公司的待遇很好啊，我和我老婆两个人，还房贷都指望着这点工资了。”
我紧追了一句：“那是多少啊？”说完有点儿后悔，毕竟工资是人家的**，不好直接问。
谁知他一点儿不在乎地说：“一年税前的总收入九万元吧！总部机关的职工工资都这样，个别级别稍高的员工会高一些，部长们工资差不多要二十万。”
我心说，怪不得这些人浑身名牌、养尊处优，接着问道：“国企改革喊了这么多年，不是早就取消大锅饭了吗？”
赵浩笑笑，说：“开始我也和你一样，天真得要命。现在的国企，只市场化了一小部分，也就是工资基本水平和市场挂钩了，但绩效薪酬还和以前一样，和大锅饭没什么太大的不同。和谐社会嘛，贫富差距大了，职工会闹事的。你还不知道吧？我们公司就我们几个是毫无关系背景、从社会招聘而来的毕业生，其他入职的新人不是领导的孩子就是各方神通的关系。企业效益好，谁不眼馋啊？所以啊，看在钱的份上，我们就老老实实地呆着吧，领导让干什么就干什么。”
我心里暗笑，就你这大嘴巴还算老老实实的啊？想着他好歹一个研究生，竟为了五斗米而折腰，替他感到不值。但终究心里面觉得他很亲近，呆头呆脑又带点自作聪明的可爱，便点点头，转而问道：“怎么你都结婚了啊？”
赵浩说：“快了，就明年吧。我老婆就喜欢这个城市，非要来这儿定居。不然，我早就在别的城市一家外企上班了。”
就此，我和赵浩成了朋友，没事总喜欢从他那里打听点公司的消息，也分享下初入职场的心得。通过赵浩，我又认识了另一个和他同期的研究生，叫邢斌，比我们大几岁，有过工作经验，在公司总部机关的财务部。邢斌可就比我们成熟太多了，很有城府，信息量更丰富，似乎公司内外就没有他不知道的事情。我在学校担任学生干部时，深知信息的重要性。掌握了信息，也就意味着掌握了主动，掌握了决策的有利形势。不然，自己一个人去领悟，天知道会拐到哪个死胡同里去。
邢斌没事总喜欢拉着我、赵浩还有杜飞出去吃饭聊天。不知不觉，我们倒也逐渐熟络了起来，形成了一个固定的小团体。
倏忽间两个月过去了，我在这段时间过得浑浑噩噩，毫无感觉。杨部长每天只是安排我做些文字性的工作，从部门的计划和总结到下面各个分子公司的计划和总结，还有就是各种临时性的文字材料，他把我当成秘书了。尽管我从学生时代开始就对这种文风盛行的东西不感兴趣，总想着干点儿实事，可碍于刚进公司，脚跟都没站稳，哪有资格谈条件？便硬着头皮往前推。
我虽然文笔还�