“知道了，我妈生日，你也记得打电话。”
等肖亦群一个星期后回来上班，陆琪才算舒了口气，一大早就拿了一包东西送进去。还未拆包装，他就问：“这是什么？”
“保肝茶，我爸喝过的，有效果。”
看来西南区的事情进展顺利，肖亦群也是一脸春风：“怎么送我这个？”
陆琪还真的规规矩矩鞠了个躬：“多谢老大的信任和培养。”
☆、第十五章
到了三月，肖亦群真的像总监样一般忙了起来，出差的时间明显增多，周二飞上海，周四去北京，周六才回来，在S市呆上几天，又是下一轮的出差行程。他在总部无派无系无亲信，各项工作本都是亲历亲为，可现在出差频繁，再也无法全部顾及。许多事情只要觉得陆琪能够胜任，便交给她去安排，尤其是系统里那些多如牛毛的各类审批，自从把账号告诉陆琪后，便让她把这工作接了过去。
陆琪刚刚感叹自己换了份清闲的秘书工，立马就开始忙得陀螺转，白天干不完的，晚上还得带回家。她刚开始处理这些五花八门的审批，不仅涉及销售管理、产品评审、还经常连带着人事、财务、合同、法务、行政等等，这万千头绪一起，她就经常陷入泥潭沼泽，四处都摸不着上岸的路。
往往花一个小时看完几单，愣是没有一单自己有保票该批过还是打回。这一着急，只能啰啰嗦嗦的，事无巨细全都讲给肖亦群听，于是这晚十点的通话就一日长过一日。还好，肖亦群并不嫌弃她心眼笨，打到手机没电，也会用酒店座机打来。事到如今，她才知道这秘书工作以往做得轻松，不是自己心灵手巧、机灵聪明，而是肖亦群对她太好，自己依赖性在那儿，太习惯一有事情就找老大。
也想对得起他付出的一万薪水，更想自己能够把这些不重要却必须做的事情给处理妥当，好让他在外面安心出差，这才知道自己和总秘差的不是一点儿火候。别说她对下面的销售经理有什么管控能力，就是总部这些做销管、市场、渠道的内勤人员，她都搞不定，还一生气就打电话让肖亦群出面，说她们对自己工作不予配合。
人家冷眼旁观，还口出讽刺：“成肖总红人了，怪不得这么卖命。”这般没成效，陆琪所做就更显得没意义，最后万事还是由肖亦群远程遥控，挫败感油然而生，一日打完电话，眼圈泛红：“老大，幸好我跟的是你。”
这下，肖亦群不仅是老板，更是导师，郑睿叫她熬得起辛苦、斗得起狠，肖亦群教她轻重缓急，凡事看中心。
当这电话费都打了上千块，陆琪终于算是小出师。一日晚十点照旧打电话过去，却发现自己终于达到今日事今日毕的初步阶段，并无紧急要事需要汇报。电话里不免会心一笑，这才想起，往日里只说自己工作困难，却从没问起过老大进展又是否顺利。
是个人都知道，他那个总监的位子没什么用。当然，以陆琪历来辨不明风向的大脑，也就是这两个月从旁人那里听来的。
听来什么？
说肖亦群去年9月上任，至今已过大半年，毫无建树，甚至在他任内，西南区还被竞争对手给打成重伤；还说南方区的马总没把这肖小儿看在眼里，数次开会都不到场，他在信软15年，几乎算得上骨灰级元老，南方区有多重要，按古代说法就是一京畿铁卫，你以为空降个兵部尚书，他就听你的？人家从来都只听曾董的；华东区的郑总监是肖亦玮一手提拔，他一来，才临危受命，摆明了就是不让他渗入；南方区华东区铁板一块，北方区也差不太多，他也只能去啃西南区、西北区这些痩骨头，可这能成什么气候，西南区的业绩撑死也不过1/5。说到最后，那位渠道专员还叹气，他手底下那么多人，也就闵佳和陆琪两女的，闹得欢快，别到时跟着怎么死的都不知道。
陆琪那日忙得脚不沾地，中午连饭都没吃，食堂里买了张鸡蛋饼就上办公楼，在茶水间听到这些话，肺都快炸了，恨不得当场进去抓那女的一脸。
肖亦群是9月来的没错，可孟秘、王秘、林秘来来去去，事情还没开始做，就费了他两个月。西南区的高层震荡，他还没接任就有了迹象，跟他有什么关系，若不是他一上任就紧急调人过去收拾烂摊子，西南区会死得更惨；老马给肖亦群脸色看，这她知道，只是没想到连郑睿背地里也这样，怪不得上两次老大去了上海，回来都没说什么。就她和闵佳怎么啦，忠心可嘉，值得表彰。陆琪心里恨恨的决定，以后闵佳有事找她，她一定第一个就回；还有郑睿那里，升点官就会阳奉阴违打官腔，太他妈让人觉得恶心了。
肖亦群哪会和陆琪说自己在三大区碰壁的事情，只说还好，但陆琪明白，若是第二季度的业绩表再不好看，董事会那里他就没那么容易过关。也正因为此，陆琪才会咬紧牙关，不管肖亦群*交代多少事，她都接下来，因为她知道，老大交给她的都只是一些小case而已，自己没什么好抱怨。
她这番拼命三郎的劲头，不少人看在眼里，一次秘书组例行会议，秘书组长难得点名表扬了她，说她人虽然不细心，但开始有了高层秘书雷厉风行的模样，第二季度的特别奖金就给了她。这邮件发出来，抄送直接领导，肖亦群也看见了，下一秒就给她回邮件，只有简短的“你值得拥有”五字，这比拿了3000块的特别奖更能让陆琪高兴，她心想，自己或许，不再是花瓶了。
她和肖亦群之间，相处时间越多，也就越融洽。肖亦群不在总部的时候，她也不需做书面行程表，而是他在哪，开始烂记于心。一闭上眼，她就知道，今晚他在长沙，明日7点10分的飞机飞杭州，大概9点半落地，10点半到达分公司，然后是1个半小时的会议，中午可能会一起去吃员工餐，下午2点，他亲自去投标会，然后四点和天祥的老总会晤，晚上自然是饭局，……，自己什么时候可以联系他，什么时候不能打扰，不用细想，那几乎是反射性的。
而与此相对应的是，她与徐清平之间的联系开始松散，起初两人还遵守着一周三次的通话约定，可就这样聊了一个月，能聊的全聊完了。新婚期一过，他们的生活似乎便尘归尘土归土，毫无交集。而越想找点什么来说，越他妈的费劲。
最后陆琪在一次五分钟沉默了十二次的电话中，对徐清平说：“咱俩别这么矫情了，以后，有事就打电话好了，没事就别浪费这国际电话费了。”
这倒好了，两人开始在Q上互致问候，除了多那么一纸证书和每月5万的家用，陆琪有时感觉，徐清平和其他男人对她来说，也没有什么不一样。
肖亦群的拼搏终于有了回报，到了六月底，业绩报表出来，西南区销售增幅明显，同比增长34％，而环比增长213％，这也就意味着，肖亦群终于把失去的阵地给夺了回来，其他各区的增长也都小幅超过了预算目标。金融危机狂潮未退，这样的成绩已经足够鼓舞人心了，再说上半年达标，下半年压力骤减，销售系统超额完成全年任务指日可待。
6月30日晚上，陆琪狂喜不已，晚上八点才拿到最终的销售统计数据，然后连夜花了三个钟头，精心制作了一期海报，深夜发给全公司。
翌日早上来上班，祝贺信件就砸满了邮箱。她喜气冲冲的进了里间，问：“老大，你看到了没？曾董回了邮件，其他好多人也都回了。”
“嗯。”
看得出肖亦群心情也不错，陆琪大胆问了句：“老大，这是不是代表他们认可你了？”
从未有人会如此直白的和他讨论这个问题，肖亦群难得这么坦荡的望着陆琪，笑了笑：“不清楚，应该是不会扫地出门了。别说这个了，晚上庆功，去订个场吧。”
庆功宴上，下属一杯杯酒递过来，都被陆琪拦了下去：“老大在外面喝得还不多啊，干嘛家里也这样。”
众人就笑，说陆琪太护，以前没那么护郑睿的。陆琪狠狠笑了两声，说：“华东区不脱掉万年老二的名号了，也该庆个功，下回郑睿回来，我喝死他。”
大家职场摸爬打滚多年，也知道小肖总在长辈面前交出了一份还算不错的答卷，曾董从对他就任营销总监时的不表态，转变为公开回复邮件：销售线维持稳中有升态势，实属不易，西南区能够绝地反击，逆风飘扬，更是值得肯定。她这封邮件是凌晨两点发出，大家一上班就看见，然后是高管们接力赛似的一个个回复，接下来是大家一窝蜂的回。一个上午，啥事没干，就看见邮箱不断提示：您有新邮件。
都到了这个地步，市场营销部那群人精们还不赶紧转风向，就只差懊悔自己没和陆琪一样早点拜山头。男人们还好，不轻言办公室政治，不管上层如何思量抉择，工作资本还是要积累，有活还是干，也愿意帮陆琪忙。就那几个女人，常年混又升不上去，新总监又好拿捏，抱他大腿还不如抱他姐大腿，事情干多一点就横眉冷对。
“这个我提供不了。”
“你不是客户专员嘛，客户资料不找你，找谁？”
“我说了亿天的资料，北方区没给我，我这里连编码都没有。”
“那你不应该去找北方区问嘛。”
“我没空。”
最后还是陆琪着急，亲自去找北方区同事问的。这样的事情在这几个月里只多不少，她还经常向肖亦群投诉，有时也不免埋怨，自己老大太温吞，她要是领导，先炒一个立个下马威。直到后来听到茶水间那番八卦，才知道他举步维艰，辞了人又要招人，未必有这精力来对付这些小虾。
不过她们以往敷衍，今日就慌张，一个个谄媚着要敬肖亦群酒，被陆琪拦下后，又端起橙汁：“老大，那我就以橙汁代替，希望在您的领导下，下个季度、下下个季度永创佳绩。”