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不过今天情况特殊，王国成这个榆木疙瘩脑袋油盐不进，栽这么大的跟头也没长点儿心肝肺。孙荣智最后只好无可奈何地说：“我可都是为你好，你自己好好考虑考虑吧。”
竖井延伸工程终于提前一个月零三天胜利竣工。原来的混凝土井塔已爆破拆除，换上了巨大的钢质天轮架。一米六的绞车也换上了三米二的电脑程控新型卷扬机。系统更加安全可靠。一旦有人误打信号，他会自动作出判断，立即向卷扬机和误打信号人发出闭锁信号，直到发信号人通过总控制台发出修正信号，方能启动卷扬机。
矿里准备召开庆功大会。在矿党委审核后的表奖有功人员名单上，王国成的名字被删掉了。理由是：“工程关键时刻擅离职守，故此功过相抵，不奖不罚。”王国成并没在意，本来他自己也觉得不够格。作为一个党员，工程的直接负责人，在没有得到矿里批准前就扔下工作不管，任有天大的理由也不能成为理由，臊也臊死了，还有什么脸面去接受表奖？
矿长李广林却高低不依。他认为孙荣智的个人意见不能代表党委。况且工程是王国成向矿里立的军令状，若不奖他实在说不过去。对这个问题，矿长有权作出决定。结果开大会那天王国成托病没去，一千块钱奖金全都捐给了救助基金会。
这年三月底，李广林调到省黄金局接替已改任局党组书记的程子豪担任副局长。原矿长助理潘柄言继任了矿长兼党委副书记。马常福被任命为副矿长主抓生产，而原来孙荣智看好的副矿长李福安因*评议没通过没有提上去，新班子分工让他改抓经营和后勤福利。
潘柄言，原长春地质学院本科毕业，后又考入东北工业学院经济管理硕士研究生。毕业后到东城金矿担任矿长助理。如今才三十二岁就当上了矿长。年轻人血气方刚，脑袋里没有那些条条框框。上任伊始就公开宣布：“重新审查矿里的各种制度规定，凡不利于生产发展和职工生活水平提高、不利于改革开放的东西全部作废。”这样一来，多少年来一贯执行的按级别挣工资的制度开始走了样。原来的级差工资标准进入个人档案封存，取而代之的是职务、岗位工资加业绩工资，上不封顶、下不保底的新规定。王国成在一坑口试行的那套计酬办法被推广到全矿所有可以实行和类比实行的单位，井下一线工人的收入大大超过了机关干部。喊了好几年要砸的铁饭碗，这回是真的开砸了。允许干部自愿申请从事工人岗位工作，也允许工人参与竟聘干部岗位。同时开展岗位达标的考核。对那些工作平庸毫无起色，不能
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按时完成本岗位工作任务，考核时不合格的干部，一律就地免职到车间当普通工人，不得平级调动其他岗位。对不能掌握本岗位基本劳动技能，无法完成本岗位生产任务。出工不出力，不服从劳动管理的工人，一律待岗培训，只发给生活费。并限期考核重新上岗。考核不合格者限期自行找单位调离或者按规定标准发给扑尝费予以辞退。领导班子经过反复争论，终于通过了取消对职工业余时间的种种限制。职工在业余时间摆摊做小买卖的、下河淘金的倒腾矿石的都逐步兴了起来。矿区自发地形成了一个小市场。特别是那些家庭生活困难、老婆孩子都没有工做的，新的政策给他们带来了希望。
为了紧紧抓住经济建设这个中心，提高工作效率，机关实行了机构调整。合并了一些科室，压缩了非生产人员。党委办公室和行政办公室合二为一，组织科与宣传科合并为组宣科，撤消了职工教育办公室，将其业务划归工会管理。精简下来的干部全部充实加强生产部门和车间的管理。这是大势所趋，孙荣智虽不愿意，却也不便极力反对。他觉得这一切都是冲着他来的，眼看着自己的势力范围在一步步缩小，让潘柄言这个乳臭未干的小毛孩子成了气候。他实在是不甘心，思来想去，他决心要博一博，于是便以东城金矿党委书记的名义给省黄金局党组写了一份汇报材料，里面罗列了潘柄言的若干“问题”。主要是说他目无组织独断专行，打击政工干部，搞自由化，收买人心、重用坏人等等。里面还着重提到重用王国成这个盗窃分子当坑口领导，把李广林当矿长时办的事情也往潘柄言身上推。
不久，王国成留党察看二年期满恢复了党员权利。一坑坑长谢德标申请退休，马常福副矿长再次提名举荐王国成为一坑坑长，潘柄言也欣然附议表示赞成。于是便责成组宣科用谢德标退休空出来的干部指标给王国成办理了转干手续。下达了正式任命。省黄金局人事处把这情况向程书记汇报后，程子豪立刻联想到孙荣智不久前状告潘柄言的汇报材料。他感到东城矿班子内部事态严重，已经到了非解决不可的地步。而自己介绍去的王国成如今成了一个矛盾的焦点。到底怎么回事，必须尽快弄清事情原委。他把李广林找到自己的办公室详细询问：
“我说小李子，你和王国成都是我给介绍到东城金矿去的人，那个王国成在你手下怎么成了盗窃分子？我怎么从来没听你对我说起过？还有，那个老孙头跟小潘现在闹得很凶，都告到局里来了。这到底是什么原因？你这个当班长的不会一点儿情况不知道吧！”
李广林被程子豪说得脸上通红，显得十分尴尬。他不好意思强装镇静地笑着对程子豪说：“咳，咱们那位老孙大哥一元化领导当惯了，冷丁地不让他管太多的事情，他心里憋的慌。不但小潘，就是我若还在东城金矿，迟早也会被他奏上一本的。
“恩，这事还真有点儿棘手，不然看看局里有什么空缺把他弄来，也省得小潘在那儿伸不开手脚。”程子豪象是在问李广林，又象是在问他自己。
“调局里来？局里办所养老院我没意见，谁都会有老那天。可局里更没有给他来当老爷子发号司令的地盘呀，来了还不得憋屈死！程叔，不瞒你说，我到想好了个地方成全他也去过一回行政一把瘾，不知程叔认为行不行？”李广林其实早就跟孙荣智尿不到一只夜壶里，不过他为人处事的宗旨是情愿架桥铺路，不做拆屋扒墙。
“让他当矿长？我看够戗！他这些年根本就没搞过具体的生产管理。他的特长是摆弄人。以前曾经考虑过让他到局里人事处来当个副处长，可他又嫌官小没实权，找了很多理由要留在下边。他一直以为书记官大，是管着矿长的。你想让他去当矿长，就是能干了他也未必肯干，还不倒咬你一口说你整他，平白无辜降他的级。你想让他到哪个矿去呢？”
“狍子沟铁矿啊，不少年龄大的都想到那儿当个太平官呢。让他去书记矿长一手抓，我想他会乐不得。这事我跟邢局长他们交换过意见，看法基本一致，就看程叔肯不肯放人了。”
“呵呵，好你个鬼道的小李子，把我也给套里了。原来你是在替老孙头挣口袋。看来我也只好做个顺水人情了。不过咱们丑话还得说在头里，不管是谁都得一视同仁：和别的矿山
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一样，跟局里签订责任状。超产按比例提留、完不成利润计划扣工资、连续二年亏损就地免职！到时候可别打人情官司。”
“那是自然，看来程叔都已经和邢局长商量过这件事情了。回头我就和老孙打个招呼，让他提前高兴高兴。”李广林感到自己又办成了一件让大家都遂心的好事情，脸上露出了欣喜的笑容。
“还有那王国成到底怎么个经过？他是我在东北有色局时的一位老领导介绍来的，是个老知识分子的子女，是个勤学上进，值得培养的好小伙子，这样的人怎么会偷东西？”程子豪喊关心王国成的事情，紧着追问李广林。
“程叔，其实这事都怪我。当初我也不清楚他拿了什么东西。保卫科带回来县公安局的拘留证，把他送去拘留十五天。我当时在北京部里办点事，回来后听了保卫科的汇报，以为反正是都已查证属实，就没再详细调查。研究给他处分时我也没反对。可是后来听大伙儿反映，他仅仅是从炼金室外面的水泥地面上的缝隙里用废牙刷扫回了一点用砂纸打磨就汞板溅出去的废渣。因那里面含有白银，想拿回去做黄金提纯试验用的添加剂。而且还是大白天当众收取的。我就隐约感到事情可能有出入。不过处分已经执行了，如若推翻关系到矿山和公安局的声誉。于是我只好召开有关会议研究，提前一年为他解除了行政处分，并根据他的工作能力和水平委以重用，提拔到中层干部岗位。。。。。。。”
“糊涂！作为主要领导，在研究处理人的问题上怎么能如此草率？你们都给了他什么处分？”程书记脸色十分严肃，两只眼睛盯着李广林继续追问。此刻他也在心里检讨自己，是否在举荐提拔李广林当副局长的问题上操之过急，如今看来还不够成熟。
李广林这时完全没有了一个省黄金局副局长的威严和表情。他象一个犯了错误，正在接受老师训斥的孩子那样喃喃地回答说：“给了开除矿籍，留矿察看二年和留党察看二年的处分。”
“乱弹琴！你们简直在犯罪，渎职罪！这样不是要毁掉一个同志的一生吗？”程书记怒不可遏了。他万没想到自己十分器重，一手提拔到领导岗位的，竟