和刘组长分开之后邢辰就去人事部那边找任经理了，虽然讨厌，不过辞职的事情还是要和他打交道的。
还没有走两步邢辰就听到了任经理那标志性狮子吼，凑过去一看，果然他正在“例行公事”的训斥一个去年进公司的前辈。
“你小子还想不想干了！？公司花钱不是养你们这种蠢货的！一点点小事交给你们都办不好！啊！？这种狗翔的东西你也敢拿出来交给我！？你吃翔长大的怎么！？改，接着给我改！明天再改不好半年奖就别指望了！”
那个前辈虽然低着头默默忍受着任经理的唾沫雨，可是无论是邢辰还是周围的其他职员都能够清楚无误的感受到他的委屈和怒气。
“真可怜，这是连续第5天了吧？”
“是啊是啊，姓任的一天让小曹改一遍，小曹都连着熬了3个通宵了，这还让不让人活了啊？”
“嘘，你们小声点，要是让那姓任的听见小心回头也让你们去做计划。”
几个低头在一起叽叽喳喳的女职员一听这话立刻没了言语，瞬间散去各找各妈。
虽然完全不知道任经理到底是要做什么东西，但是邢辰已经明白怎么回事了，从他进来公司短短半年左右就已经见过好几次类似的事件了。
任经理此人有个特点——给手下布置任务的时候非常的随意，什么标准什么要求都是随口说的。
当然，这没有什么问题，一个优秀的员工应该具备应付老板各种稀奇古怪要求的能力。
但是任经理还有一个特点——极度善变！简单来说，他会根据自己的心情不停变换对同一任务的要求，对某一任务的标准一天三变也绝不稀奇！昨天还受到称赞的方案草稿等你完善一下第二天再拿去的时候就会被劈头盖脸一通骂然后彻底掀翻掉头180度重做！
最后再加上任经理那自己永远是对的，错的必然是手下那堆“白痴”的人生观价值观世界观，所以任何一个接手他布置任务的员工都是极度悲催的，因为无论你多努力多专业做的方案多完美也永远达不到他要求，迎接你的只有狂风暴雨般的口水和泼妇骂街，当然，还有扣奖金扣评定扣等等。
如果是以往形势比人强，邢辰只能选择和其他人一样忍气吞声，但是现在却不必了，在周围同事们一片诧异中邢辰径直走到任经理和小曹的身旁。
“嗯？你是……邢辰！？你居然还知道回来上班！？我还以为你死在外面了呢！只不过是回学校办点事居然请了那么久的假！？你是不是没有把我这个经理放在眼里！？”
邢辰正想要说些什么，刘组长却抢先一步站在了邢辰和任经理的中间打起了掩护。
“马上毕业了嘛，学校那点破事，一点小事就紧紧张张还拿扣毕业证威胁，小邢也不容易。”
“不容易？屁！他请假也就请了，可昨天是怎么回事！？”
“我不是跟你提了一声么？他同学得了急症，他赶去送医院，就耽误了。”
邢辰瞅了刘组长一眼，原来他是找的这借口替自己开脱的。
“同学得了急症！？那算个屁事！按规定，没有提前5天请假就是老婆流产老爹跳楼也不能准假！”任主任向后捋了捋头发，瞪着邢辰吼道，“实习期延长半年！看你表现了，再有一次直接辞退！”
“半年！？这有点……”
“老刘这没你事，一边呆着玩去！”
“那个……我能不能打断一下？”邢辰举起右手来摇晃了一下刚刚从小曹桌子上翻到的几本资料，“咱们先不讨论我的事情，我想问一下之前任经理是不是让曹哥按照这几份资料当模板去做材料的？”
任经理点头：“废话！这可是国际大公司aek的内部资料，按照这个做肯定行！”
邢辰冷笑一声，掀开了几份资料和小曹做的东西比了比，然后说道：“任经理，既然您让曹哥按照这个模板做，现在曹哥的方案很完美的附和了您的要求啊，不但有aek的精髓还融合了咱们公司的实际，附和您的要求吧？”
任经理顿时不说话了，脸色很不好看。
“既然附和您的要求……那为什么还要推倒重做？而且按照您刚才的要求，似乎做好之后完全和这份aek的资料完全背道而驰啊！请问您到底是想让曹哥怎么干才能满意？或者说……这份aek的材料您根本就没看过？”
“啪！”
随着邢辰将资料摔在桌子上，任经理的脸越来越黑，直至变成猪肝色，一把掀翻了小曹桌上的显示器呼哧呼哧的扭头回了办公室，再没有多说一句话。
老刘看着任经理的背影吞了吞口水，扭头一把拉住邢辰的手：“你疯了！？这事姓任的又不是第一天干了，你怎么敢把这层窗户纸捅破！？不想干了啊！？”
邢辰微微一笑，道：“我还真就不想干了。”
第2幕 你被辞退了
邢辰本来只是想过来正常办理一下辞职手续的，不过现在看到任经理那副样子实在有些不爽，再联想到自己实习期间的种种，遂决定在辞职之前好好坑一坑这个任经理。冰@火！中文。
走回到自己的位置上一边收拾东西一边拨通了特别助理的电话。
“may－all－your－ishe－true。我是您的特别助理o1，尊敬的用户，请问您有有什么需要我帮助的么？”
“我现在的确有些事情需要你的帮助。”
…………………………
一个小时之后，已经把自己的私人物品暗中收拾妥当的邢辰拿起刚刚打印出来的一份公司发展规划走进了任经理的办公室。
任经理抬起眼皮来瞅了邢辰，冷哼道：“来找我有什么事？想要我取消你实习期的延长？你以为可能么？”
“当然不可能。”邢辰笑着将手头上的规划交给了任经理，“这个希望您看一下。”
“这是什么？”
任经理奇怪的接过文件夹翻看起来，有些不明白邢辰到底葫芦里卖的什么药。不过当他的眼睛落到这份发展规划上之后就再也挪不开了。
不得不说，任经理的人虽然不怎么样，但是在业务上还是有两把刷子的，一眼就看出邢辰手上这份材料的超凡之处。
“这规划简直绝了！如果公司能够按照这上面的计划做的话……天！公司的市值至少会翻一倍！太完美了，做出这计划的人简直是个商业天才！”
心里刚刚赞叹完这份计划任经理就突然想到了一个问题：这份东西是坐在自己眼前的这个家伙交给自己的，刚刚他也明明白白的看见作者一栏的名字就是这个混蛋的邢辰！
然后他就觉得吃了苍蝇一般的难受，再看看邢辰那一副似笑非笑的嘴脸，怎么看怎么觉得对方都是在嘲笑自己。
“任经理觉得这份东西怎么样？”
任经理的嘴张了两张，想说这东西很好，可一看邢辰的脸就说不出口了，又想说这玩意就是一坨屎，可这睁眼说瞎话，颠倒黑白到了极点的话他也觉得别扭，最终犹豫了半晌之后勉强说道：“还行吧。”
“哎呀呀，原来我做的东西还行啊，我真是受宠若惊。”邢辰笑着说道，“请任经理翻到第15页，那里有一些人事部门的相关计划，如果能够按照上面去做的话相信可以让人事部门在公司未来的发展中起到相当重要的推进作用。”
“哦！？”
一听到居然还有自己人事部门的东西，还是相当重要的角色，任经理立刻来了兴致，赶紧将文件翻到了第15页，果然是一份关于人事部门的计划，稍微看了看之后任经理就判断出这东西确实厉害！
“在业界混这么多年了，没想到这把年纪居然还能见到这么厉害的东西。”
任经理抹了抹激动的有些冒汗的额头，看了邢辰给他的东西之后他才明白自己以前顶礼膜拜的那些经典都是狗屎！而自己做的东西那更是狗屎不如！
“真是好东西啊……如果把这份材料交上去的话我的位置应该也可以再往上挪一挪了吧……”
一边想着一边继续往下翻，可是越翻任经理的脸色就越是不对劲，最后甚至开始有发黑发青转发白的趋势。
为什么，因为这份文件后面关于计划和公司实际状况结合的一部分内容非常非常的不对劲，里面分析来分析去无论怎么分析都只能得出一个结论——他，任经理，的工作能力根本不足以胜任这份文件中提出的计划，如果硬是要他来执行的话，那么非但不能给公司带来一毛钱的利益，还会让整个计划彻底完蛋！
简单来说，他任经理成了执行这份计划的绊脚石，公司的毒瘤！如果不剔除他的话那么这份被自己评为完美的计划就根本没有执行的余地！
当然，这还不是全部，除了分析自己不行之外，这里面还从各个角度分析刘组长到底如何如何合适这份计划。
从头到尾看下来，这里面就差直接明说“把任经理和刘组长的位置对调一下吧，不然咱们公司的发展就指望不上啦。”
简直是可忍孰不可忍！
“东西放着，你可以走了！”任经理的脸已经成了猪肝色。
“那这份计划……”
“公司自然有公司的安排！不是随随便便什么人交个东西就能胡乱改变的，要不然东一榔头西一棒子公司岂不是完蛋了！？年轻人有干劲是好事，胡思乱想就不对了！赶紧给我出去！”
邢辰“无奈”的耸了耸肩，然后“沮丧”的走出了任经理的办公室。
没过5分钟，任经理就又�
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