因此，我们要寻找问题根源的过程，也需要着重针对这两点进行：
第一步：收集资料——知己知彼，方可百战不殆。收集资料的作用，就在于了解对方（困难）究竟在哪里制约了我们。是资金后盾强大，还是技术力量雄厚？其优势的来源是哪里？有什么弱点可以为自己所用？
有了充分的资料收集，我们才能种中筛选出那只蝴蝶。
第二步：验证筛选结果——对大多数人而言，最棘手的问题，往往不是资料的收集工作，而是如何筛选出真正有用的信息。很多时候，我们以为困难的弱点是A，于是耗费大量精力去做出针对性的部署，结果最终发现A根本无足轻重。此时再想调整，恐怕已经失去先机。
验证筛选结果的方法通常是假设排除法：假设自己站在对手的立场上，如果你选择的目标不存在了，对方有什么办法克服困境？目前占据优势的情况会不会一落千丈？
通过这样的模拟演练，很快就能找出解决问题的关键要素！
1、认出那些时时刻刻出没在你身边的贵人（1）
人的好运来自哪里？
放心吧，决不是天上。
看过前文之后你已经明白我的意思——我们的运气只来自两个地方：我们自己，以及别人那里。
事实上，别人给予我们的可能更多。
稍加注意你会发现，那些给我们的人生带来大大小小转变的机遇，绝大多数都是你周围的人带给你的，无论他们是有意还是无意。
你是不是曾经听到过这样的话？
什么？你要调动工作？我正好认识某某公司的前辈。
John，你运气不错！David离职了，看来他的这个位置非你莫属！
Terry，我给你报个信……是的，站在公司的立场上我不该说，但我们这么多年的朋友了……
无论是与我们朝夕相处的朋友同事还是萍水相逢的路人，我们与他们之间都有着莫可名状的一种联系，当你结识了某个人时，这种联系便被落实下来，它像是一根丝线一样把你们各自原本毫不相干的生活牵引起来，在这样的牵引中，你们进入了一种彼此影响的状态——可能在双方号无意识的情况下，你们的资源已经开始互相分享，而别人的细微行为与变动，也极有可能成为无意中推你向前的一股助动力。
凭着本能，人人都会为自己编织一张运气网，那么自然，网络的密度越大、范围越广，你赢的运气的机会也就越高。
1、认出那些时时刻刻出没在你身边的贵人
成功最有趣的地方在于，从来没有人能够真正地“依靠自己”来达成它
近来A君财运亨通，一连谈下了几个大客户，追究其原因，无非是因为他得到了好机会，在客户最需要他的时候出现了。B君这段时间桃花盛开，暗恋多年的女孩终于答应和自己交往，仔细想想，也不过是抓住了对方感情空白期的机会而已。
故此运气来自于机会，机会则来自于互动。
职场上有句俗话叫做“靠人脉赚钱”。事实上这个概念一通百通，人脉可以给予我们的远远不止金钱而已——无论事业运还是感情运，事实上都是在适当的时间遇到了可以与你产生积极互动的人。而你积累的人脉基数，则决定了这种机遇发生在你身上的概率。
这是个很简单的算术题：假设你是个销售人员，正在寻找客户，平均每100个人中能跟你合作的人有1个，你每天联系10人，那么大约10天就可以找到自己的运气；若是每天只联系1个，成功降临的时间则会被延长到3个多月；要是把自己关在家里成天不露面，运气降临的时间简直遥遥无期。
找到运气，其实就是找到那个能够给你机会的1/100。这种人，无论他身居何职，是何地位，都是我们的贵人。
贵人的作用可大可小。有时，他们对我们的帮助可能是经济上的一点支持或者心灵上的慰藉，有时，也可能直接让我们的人生进入一个全新的阶段。
千里马常见，而伯乐不常见，古今中外莫非如此。在人才竞争如此激烈的当下，这种情况没有丝毫消减，反而更加于我们息息相关。
1960年，25岁的杰克？韦尔奇进入了通用电气在马萨诸塞州的塑胶部担任初级工程师。他的才华很快引起了上司鲁本？古托夫的主意。由于观念相似，韦尔奇和古托夫成为了无话不谈的好友。在进入通用一年后，由于弥漫于整个公司的官僚主义和骄傲自满的情绪相当不满，韦尔奇决定离开这里，投奔伊利诺斯的国际矿物化学公司。
得知这个消息以后，鲁本？古托夫急了，他在韦尔奇离开公司之前的最后一小时找到了他，请他到自己家吃晚餐。这顿晚餐花了整整4个小时，古托夫用自己的承诺留住了韦尔奇，也为通用电气再次的崛起挽留了一个关键人物。而正是这个人，后来成为了通用历史上最伟大的领袖之一——1968年韦尔奇成为通用电气公司最年轻的总经理。37岁时，韦尔奇成为集团行政主管，1979年担任副董事长。1981年经过9年的考评；韦尔奇接替雷金纳德…琼斯就任通用电气公司（GE）第8任总裁。多年以后，鲁本？古托夫回忆说：“我今生最成功的推销就是留住了韦尔奇，因为留住了韦尔奇，才留住了通用今天的辉煌。”
当然，能够得到贵人的赏识帮助，同韦尔奇自身的才华分不开关系。要是没有不凡的谈吐、见识和才能，任谁都不会器重他。可同样，要是没有贵人的帮助，恐怕即便有一身好本领，也只能望天兴叹。历史上的名人才子相比于芸芸众生，不过是凤毛麟角，难道只有青史留名的它们他们才是有才华的吗？未必。红尘多少奇才，而又埋没多少奇才！这些名人只不过是浮出水面的冰山一角，更多的才子佳人则一生都身陷在了世俗之间，没有熬到出头之日。。 最好的txt下载网
1、认出那些时时刻刻出没在你身边的贵人（2）
为什么？
他们没有找到，或者是没有抓住那些在人生中带给他们最重要的一两次互动的人。
贵人不会把“贵人”两个字写在脑门上
西汉名将韩信是名垂史册的战争艺术家，在他的戎马生涯当中绝少有“失败”二字。然而，就是这样一个风头甚至盖过刘邦的厉害人物，最初却只不过是汉营里的一个小小粮官而已。如果没有萧何，我们现在会知道韩信是谁吗？
萧何月下追韩信，这成就的不仅仅是一段历史佳话，它成就了韩信其人一生的传奇，更成就了轰轰烈烈的大汉历史。
但是，注意，萧何却并不是韩信生命中的第一贵人。
韩信的第一贵人，人称漂母，乃是个胸无点墨、以漂洗丝棉为生的老太婆。
韩信年轻时，生活潦倒窘困，在家乡被人们一致瞧不起。他曾在一个亭长家里搭伙吃饭，一连数月，后终于不堪忍受厅长妻子的指桑骂槐而愤然离去。无以为生的韩信流浪到淮水边垂钩度日，钓到鱼了，卖几个钱，钓不到就饿肚子，生活凄惨得一言难尽。
那时淮水边上有为老妇常给人家漂洗纱絮，她见同在河边的韩信饿得有气无力，就把自己带的饭食分一半给他吃，天天如此，从未间断。韩信非常感激这位老人，某日谢道：“您老人家这么厚待我，我永生难忘，将来我一定要好好地报答您的恩情。”没想到老人家一听这话火了，正色道： “男子汉大丈夫自己不能养活自己，太没有出息了！我是看你怪可怜的才给你点儿饭吃，谁指望你的报答！”韩信被老人说得满脸通红，连声说：“是！是！”马上走开。
“一饭之恩”是史上有名的典故，后来韩信功成名就，一直不忘漂母的分食之恩，他被封为淮阴侯以后，立即回乡找到漂母，以千金报答。
一届老妇，被一代英雄耿耿一生，为了什么？因为在韩信的生命中，这位老夫带给她的积极互动，认认真真地延续了半辈子。她的一饭或许救了韩信的命，但那一番话，却是点醒了韩信的魂。
如过没有老妇的当头棒喝，韩信会不会就此成为渔夫？难说。
漂母是韩信的第一贵人，那么第二贵人呢？还是轮不到萧何。
当初韩信刚刚投奔到刘邦帐下的时候，遭遇同在项羽手下一样，依旧得不到重用。某日他因触犯军纪要被处斩，当时的监斩者是滕公夏侯婴。
韩信一边嗟叹命运一边排着队等着砍头，轮到自己时候，他仰天大呼：“上不欲就天下乎？何为斩壮士！”监斩管夏侯婴吓了一跳，顿时注意到这个威武潇洒的年轻人。呵住刀斧手，攀谈几句，敏锐的夏侯婴察觉到眼前这个被五花大绑的人是个不可多得的良材，于是下令放人，让他回到了原来的岗位上。
如果当日夏侯婴反应迟钝点儿，或者压根没动那根筋，刀斧手一个手起刃落，日后还有萧何的事儿吗？
一个洗纱老太，一个当日的监斩官员，他们的地位声望与萧何自然没得比。但是他们在韩信生命中的作用，却都是轰然有声。
于是你问贵人在何处？韩信回答：随处。
很多时候，贵人并不是像我们心中想象的那个造型出现在我们眼前，他们也许平凡普通，也许情况看起来还不如我们，但他们的一言一行却随时有可能震动我们的生命。
贵人来临时，不会给自己贴上标签，甚至就连他们自己也不知道将会成为谁的贵人。我们身边的朋友、亲人、同事甚至敌人，都可能成为自己的贵人。不过，至于如何去跟他们打交道，则是本章之后要探讨的内容。在这里，我们只说几点寻找贵人的误区。
误区一：权力大、低位高的人才是自己的贵人。
小王和小李同时进入公司，担任的只不过是助理打杂类的工作。三个月后，公司人员变动，空出一个文秘的位置，公司决定从两个新人中选择一个过去。虽然文秘的薪水也不高，可是有机会接触公司高层和内部消息，如果做得好前�