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下面没有人应声。程成从口袋里拿出一个明晃晃的螺栓，看来这个螺栓经常作为讲课道具。“一颗螺丝钉，价值1美元，却把一个价值几十亿美元的航天飞机给毁了。这就是细节的力量。”
梦想公司的新人对程成的演讲报以热烈的掌声。
程成示意停下来，说：“我在公司创始人刘总身边有过5年工作经历，接下来我给大家讲一个关于刘总的故事。”刘总的故事对新员工来说是一段光荣和梦想的历史，程成讲梦之初的事，将新员工的胃口吊得高高的。
"；梦想公司做电脑贸易时，当时刘总亲自和香港的进口商谈生意，有一次刘总的钱交给了进口商，但是对方拿钱之后就消失了。刘总发狠，跟私人侦探似的，到处打听跟踪，居然找到与他签合同的人的家庭住址，刘总去时包里装了一块板砖，抓住那个人的领口说，你给我钱我就放了你，你不给我钱，我就拍你一砖，我去坐牢。这就是生意场，有时候要豁得出去，爱拼才能赢。"；
程成最后做了一个往下切的手势。大家报以热烈掌声。
成康在培训中开始对大企业文化有了很深的感受。故事是企业昨天的事，理论是企业昨天的经验，在其中耳染目濡，影响极深。
学习完成后，成康回到市里，人晒得黑黑的。他到宿舍来取衣服，我们见了一面。
“梦想公司感觉如何？”我问道。
“很充实。你换了烟的牌子了？”成康问我。
“都换半年了！”我说，嗓子慢性咽炎，换个淡一点的。
“嗯，你的眼镜也换了？”成康又问。
“贾朝阳走的时候他喝酒喝多了，把我的眼镜给踩坏了就换了，你怎么这么磨叽？”我奇怪地说。
“这叫注意细节！”成康笑着说。
“真的？那你欠我的钱什么时候还啊？”我用手摩挲着说。
“快了，我开了工资就还啊！”成康说，“这次回去是拓展训练，听说很好玩。”
成康连晚上都没有过就回训练营了。
梦想公司的拓展训练在新华社的一个训练中心进行的。这是一个非常简陋的军营似的建筑，在一片空地边有一个两层结构的砖楼，外表看来很简陋，里面看起来就更简陋，像学生宿舍一样，中间有一走廊，两边全是大通铺房，一个房间里住12个人。没有优待女士，大家都穿着一样的迷彩服，所有的人变成了代号：001，002，003……成康刚好是007。
全体男女分成10个组，每组12个人，推荐一个组长，大家很快抹平了个性，成为听命令行动的符号，像游戏机上的棋子一样。成康对这样的训练兴趣盎然。
大家开展的训练包括两个方面：一是体力，二是团队合作。
天未亮成康就参加集合跑步，每个组从不记个人的表现，只记集体成绩。哪一个团队出现一个成员迟到、早退或不能完成好规定任务，就会扣全体成员的分。
一群人在一片高低不平，到处都是碎石子的地方跑圈，10圈下来之后就是吃早餐。一天3餐就是馒头面条稀饭咸菜，谁也不例外。
刚开始大家谁也不好好吃，因为不爱吃，剩下很多馒头。过了一天，体力消耗大了，食堂开始出现抢馒头的壮丽场面。大家不分男女，都在那里狼吞虎咽，喝稀饭响成一片。所有的矜持和客气都化为为温饱计的窘态。
接下来的项目有集体搬沙袋，看哪一组能先运完一堆沙。女士装沙，男士扛沙，分秒必争，场面热烈。
还有划船运兵，每组选两个人来划船，每一次运一个兵到对岸，看哪一组快。这些项目都能培养大家群策群力，通力合作的精神。
每个项目成康所在小组都玩得不错，很快成康所在组贴的小红花就位列前茅了。
二十一、年轻人爱犯一个错误（中）
有一个项目是“步步高”。这个游戏的玩法是这样的：在室内有一面约4米高的墙，比赛的方式是看哪一组所有成员最先从下面爬到4米高的墙上，游戏规则是除了人之外不允许借助任何工具。
比赛开始前给每个小组10分钟时间设计自己的攀爬方案，大家很块就扎堆叽哩呱啦讨论着。
成康所在组最先提出的方案是：由一个高个来将人一个一个从肩上递到墙上，但是组里最高个是一个女士，她从一开始就不断强调她差一点就成了专业模特。大家看着她那风摆柳的样子，谁也舍不得把美女踩在脚底下，她的体力太差了。
女士不行那就换第二高个，第二高个是个溜肩，成康还从来没有见过溜肩溜成这样的男人，整个快成了火箭。其他小组已经蠢蠢欲动，开始攀爬了。这时成康想了一个办法，先递一个人到墙头，然后第二个人抓住第一个人的手，以第二个人做绳子，下面的人就从第二个人身上爬上去。
比赛开始，一个高个将一个臂力大的人送上了高墙，然后成康主动要求做人绳，由高个送上去，抓住在墙头趴着的人，这样成康就整个掉在空中。接下来非常顺利，大家以成康为人绳，下面的人先抓住成康的腿，然后是腰，然后是肩，将成康的身体当一棵树，人们像爬树一样爬了上去。显然，成康这个组的方案比其他组的都快，很快就有五个人上了墙头，成康也混身被爬得发疼了，只好咬牙切齿在那里坚持着。
就剩组里最矮的一个女孩开始往上爬了，这是事先没有预料的攀爬顺序的失误。女孩身高不够，跳起来也没有抓住成康的腿，她往后退了退，开始助跑，然后起跳，猛冲上去，一把抓住成康，可惜只抓下来一只鞋。
成康光着鞋吊在空中，他扭过头来鼓励女孩。女孩这时后退了三步，深吸一口气，努力助跑了一下，再一次起跳，总算抓到了成康，但只是抓住了成康的裤子，只听哗啦一声响，成康的迷彩裤脱落，只剩下一条白裤衩，顿时春光乍泄。这时别组的成员也发现了这一幕，刹那间一阵混乱，惊呼一片，转眼间所有的女士都灰飞烟灭，跑到屋里去了。
接下来的活动中人们直呼成康为007英雄，很快被大家视为明星，好意歹意大家都要亲切慰问他一番，成康在培训中已经成为了大明星。
经过3个月的岗前培训，成康带着一脸黝黑的皮肤回到了梦想公司在中关村的总部。看着在总部白楼前悠悠飘荡的旗帜，成康感慨万千。自从离开工厂后，他辗转于中关村，如今进入大公司，心中有一种被招安的感觉。信息技术，变化万千，三十年河西三十年河东，当年叱咤风云的两海两通，如今安在？要扛中国高科技大旗的巨人电脑，在珠海要盖70层巨人大厦，后来改做脑黄金，如今英雄无觅处。短短几年，*散尽，信息产业不变的真理是不停地变化。
在总部大礼堂，成康第一次见到了传奇人物刘岩枫总裁。
刘总中等身材，发际很高，头发向后整齐地梳理着，露出宽大的额头，两鬓染白，他耳廓宽大，面目和善，宽厚的鼻梁上架着一个黑金属框眼镜，透过眼镜也能够感觉到目光的坚毅。他满面笑容，语调铿锵有力。
“同志们，大家好，欢迎大家加入梦想公司，这里就是你们实现人生理想的地方！”
刘总极具感染力的话让大家振奋，礼堂里响起了经久不息的掌声。
“我还记得15年前，我骑着自行车下班的情形，那一天我已经40岁了，还是一个国家机关的主任科员，我的孩子就要上大学了，但是我不能送给他一部调频的收音机，能够听短波的那种，那时候学英语，用短波能够听到*啊，那样就能够学到正统的美国腔英语了。我们那一代的人听*是里通外国的表现，现在你们多自由啊。”
说完，下面都笑开了。刘总停顿了一下接着说：“你们多好啊，年轻是最大的本钱，有精力，有机会，可以干自己想干的事情……”
刘总在上面讲着，成康在台下神游万里，梦想的翅膀飞到很远的地方。。 最好的txt下载网
二十一、年轻人爱犯一个错误（下）
刘岩枫接着说：“这几天，你们经历了许多培训，总体来说就是两种培训，一是了解梦想公司的文化，从了解再到理解，这是一个过程。二是团队意识的培训，在一个公司里，如果大家没有团队意识，不是靠组织力量完成任务，那我们开公司干什么呢？去做个体户就行了。我给大家提一个问题：有四种人，一种是能力强，也认同公司的文化；一种是能力强，但是不认同公司的文化；还有一种是能力不强，但是也非常认同公司；最后一种是能力不强，也不认同公司的文化。你们说公司最欣赏什么样的人啊？”
底下的回答很杂乱，像煮粥的声音。刘岩枫等大家的声音下去了，表情严肃地说：“最后一种人我见一个开除一个，那是我们招聘的失败。第三种人，我们调一个适合他的岗位，这个人还可以继续用。第一种人不用说了，那是公司的宝贝。最难取舍的是第二种人，能力强，但是有点吊儿郎当，可能还有些操作不规范。这样的人用起来让人胆战心惊，杀伤力非常大，能够让他不带兵就不带兵，要不一颗老鼠屎搞坏一锅羹。”
刘总的话讲完，下面鸦雀无声，过了一会儿才有掌声响起。刘总调整了自己的气息，露出笑容。最后刘总用一段精彩独白，完成了跟新员工的讲话，成为成康几乎能够背诵的知名散文段落：
“我记得我孙子的语文课本上有一首诗：远看山有色，近听水无声，春去花还在，人来鸟不惊。这是一首诗谜，谜底是画。我们做事业就像看画，要到画外看画，这样才不被局部的颜色迷惑了，做高科技要时刻清楚自己今天在做什么，明�