嗄瓴淮恚孀涌山桃病Ｅ顺Ｒ孕牡厣屏迹逄鹑宋约憾捞氐娜烁聍攘Γ虼嗽诟行皇保怠澳阏婧谩本捅取靶恍荒恪备靡恍凰怠靶铱髂惆镂蚁氲搅苏獾恪本捅取澳阆氲秸獾憧烧娌蝗菀籽健币谩Ｒ椴⒚硐智〉保晕纳！案行弧庇Ω檬切闹幸恢指屑ぶ樵谟镅陨系淖匀涣髀叮虼耍行坏淖畲笠煲簿褪且槎谥浴Ｔ谇楦姓嬷康那疤嵯拢颐且谘杂镄形谋硐稚舷鹿し颍龅缴椴⒚硐智〉薄Ｊ紫龋锏饕犊臁⒚髁粒荒艹粱骸⑧逞疲黄浯危伦忠逦谧嘤τ幸盅铮荒芎觳磺澹竟具孢妫蛔詈螅劬σ醋疟桓行坏娜耍成嫌τ谐峡摇⑸谋砬椋⑴湟郧〉钡氖质贫鳌Ｔ谡夥矫妫颐切枰苊饬降悖嚎湔庞肷病？梢陨柘胍幌拢阍诟行皇保热羰治枳愕福僦骨岣。幌伦优呐亩苑降募纾幌伦永苑降氖郑惶热舯砬槟救唬妥磐坊蚩醋疟鸫Γ敲矗愕谋砬椤⒕僦故导试诘种颇愕挠镅裕愕母星榻挥腥魏位Ч踔粱岵喾吹男Ч！�
第24节：享受成功让自己笑在最后（1）
享受成功的喜悦，让自己笑在最后
像智慧者一样思考，像成功者一样生活
成功是一种心态，优秀是一种习惯
如果令A、B、C、D…X、Y、Z这26个英文字母，分别等于百分之1、2、3、4…24、25、26这26个数值，那么我们就能得出如下有趣的结论：H A R D W O R K=8 1 18 4 23 15 18 11=98％ K N O W L E D G E=11 14 15 23 12 5 4 7 5=96％ L O V E=12 5 22 5=54％ L U C K=12 21 3 11=47％ 这些我们通常非常看重的东西都不是最圆满的，虽然它们非常重要，那么，究竟什么能使得生活变得圆满？是Money（金钱）吗？M O N E Y=13 15 14 5 25=72％是Leadership（领导力）吗？L E A D E R S H I P=12 5 1 4 5 18 19 9 16=89％是Sex（性）吗？S E X=19 24 5=48％ NO！那么，什么能使生活变成100％的圆满呢？It is Attitude（态度）A T T I T U D E=1 20 20 9 20 21 4 5=100％ 正是我们对待工作和生活的态度能够使我们的生活达到100％的圆满！拿破仑·希尔曾讲过这样一个故事，对我们每个人都极有启发。塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。丈夫奉命到沙漠里去演习，她一个人留在陆军的小铁皮房子里，天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏125度。她没有人可谈天——身边只有墨西哥人和印第安人，而他们不会说英语。她非常难过，于是就写信给父母，说要丢开一切回家去。她父亲的回信只有两行，这两行话却永远留在她心中，完全改变了她的生活：两个人从牢中的铁窗望出去，一个看到泥土，一个却看到了星星。塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭愧。她决定要在沙漠中找到星星。塞尔玛开始和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的纺织和陶器表示兴趣，他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物，又学习有关土拨鼠的知识。她观看沙漠日落，还寻找海螺壳，这些海螺壳是几万年前，这沙漠还是海洋时留下来的……原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、流连忘返的奇景。是什么使这位女士内心发生了这么大的转变呢？沙漠没有改变，印第安人也没有改变，但是这位女士的念头改变了，心态改变了。一念之差，使她把原先认为恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。她为发现新世界而兴奋不已，并为此写了一本书，以《快乐的城堡》为书名出版了。她从自己造的牢房里看出去，终于看到了星星。生活中，失败平庸者颇多，主要是心态有问题。遇到困难，他们总是挑选容易的倒退之路。“我不行了，我还是退缩吧。”结果陷入失败的深渊。成功者遇到困难，仍然保持积极的心态，用“我要！我能！”“一定有办法”等积极的意念鼓励自己，于是便能想尽办法，不断前进，直至成功。因此，成功学的始祖拿破仑·希尔说：“一个人能否成功，关键在于他的心态。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态，即PMA（Positive Mental Attitude）。而失败人士则习惯于用消极的心态去面对人生。消极的心态，即NMA（Negative Mental Attitude）（在美国成功学领域PMA 与NMA 已成为替代积极心态与消极心态的专有名词）。”
你完全可以做得更好
如果你现在在一个平庸职位上可以得到不错的待遇，并就因此缺乏向更高职位努力的动力，那我得表示非常遗憾，因为你的进取心开始消磨了。其实，你有能力做得更好，甚至有能力自己创业。如果你认为自己做得挺好，可以站稳脚跟了，别人也这么告诉你，那你应该听听这番话：其实你的薪水不算多，你要是不想争取更多，恐怕就连这点薪水也不能保住。现在的社会就像逆水行舟一样，不进则退，不做得更好，就会做得更差，甚至有的时候是慢进也退，你已经做得比较好了但是还会被淘汰。你知道有多少人在盯着你吗，那些能够做得更好的人，正等着把你挤下去呢。只有更好没有最好，你要想生存就得拼着命把工作做到自己的极致。一天，一位企业家为一群商学院学生讲课。他现场做的演示，给学生们留下一生难以磨灭的印象。站在那些高智商和高学历的学生面前，他说：“我们来做个小测验。”他拿出一个
第25节：享受成功让自己笑在最后（2）
１
加仑的广口瓶放在他面前的桌上。随后，他取出一堆拳头大小的石块，仔细地一块块放进玻璃瓶里。直到石块高出瓶口，再也放不下了，他问道：“瓶子满了吗？”所有学生应道：“满了。”管理专家反问：真的？”他伸手从桌下拿出一桶砾石，倒了一些进去，去敲击玻璃瓶壁使砾石填满下面石块的间隙。“现在瓶子满了吗？”他第二次问。但这一次学生有些明白了，“可能还没有”，一位学生应道。“很好！”专家说。他伸手从桌下拿出一桶沙子，开始慢慢倒进玻璃瓶。沙子填满了石块和砾石的所有间隙。他又一次问学生：“瓶子满了吗？”“没满！”学生们大声说。他再一次说：很好。”然后，他拿过一壶水倒进玻璃瓶直到水面与瓶口持平。接下来企业家发问：你们明白了什么道理了吗？”同学们纷纷发言，最后，他笑着说道：“你们的看法也是对的，但我认为这个演示说明的意思是，哪怕你工作得再好，但只要你继续努力的话，你完全可以做得更好！”刚有点小小成绩就安于现状、不思进取的人不会做出什么大的成就。一个有崇高目标、期望成就大业的人，总是不停地超越自我，拓宽思路，扩充知识，敞开生活之门，希望比周围的人走得更远。他有足够坚强的意志，激励自己做出更大的努力，争取最好的结果。作为一名职员，如果你想迅速获得提升，就找一些同事们啃不动的工作，去努力完成它。做好了，就容易超越那些资历比你高的职员。如果一个人做起事来总是精益求精，总是让别人惊喜，上司自然会注意到他，必要时自然会把他提拔到重要的位置。没有一个雇主不喜欢有上进心的下属，他们也在随时观察员工们的表现，你必须把经验、学识、智慧和创造力发挥得淋漓尽致，争取达到惊人的效果，为自己的发展创造条件，所以你没有理由不做得更好。GOOGLE中国区总裁李开复在攻读博士学位时，通过自己的努力，把语音识别系统的识别率从以前的40％提高到了80％，学术界对他的工作给予了充分的肯定。当时，他的老师认为，只要把已有的结果加工好，写好论文，几个月之内他就可以拿到博士学位了。但是，李开复很清楚，第一步的成功给他提供的只是一个机遇，而不是一个答案，因为80％的识别率虽然已经很优秀了，绝不是最后的最佳结果，因为他用的方法只是冰山一角。而且，他已经公开发表了研究成果，每一个研究机构都会学习、使用他的方法，所以，如果李开复当时放松下来，不再做实验，埋头写论文以求尽快毕业的话，别的学校或公司很快就会超过他。所以，李开复不但没有放松，反而更加抓紧时间研究攻关，甚至为此推迟了他的论文答辩时间。那时候，他每周要工作七天，每天工作16个小时。这些努力没有白费，它们让李开复的语音识别系统百尺竿头更进一步，识别率从80％提高到了96％。在李开复毕业之后，这个系统多年蝉联全美语音识别系统评比的冠军。如果李开复当时在80％的水平上止步不前、骄傲自满，而不去精益求精完善它的话，他就不能取得今天的辉煌。曹景行，著名电视评论员，曾任《亚洲周刊》副总编辑、《明报》主笔、《中天新闻频道》总编辑。1998年加入凤凰卫视，其开创的《时事开讲》栏目，获《中国电视节目榜》“最佳新闻类节目”，现任凤凰资讯台副台长兼言论部总监。激烈的媒介竞争使曹景行有“资料饥渴症”，每天的看报量要达20份左右，有北京青年报、新民晚报，以及港、澳、台、深圳、美国、英国的报纸。每天“狂吃”的不但有报纸，还有新来的杂志，而且边看边听电视。他还要上网，去捕捉最新动态和突发事件。经常要立即选题、改题和定题，往往是边看边想。常常是为了二十分钟的节目，背后要花七八个小时的努力去准备。曹景行最怕的是休假和出差。一到出差，就看不到港台报纸，信息量受到限制，等回去工作了心里就没底。为了保证新闻思维的连续性，就要立即补看落下的报刊资料。曹景行虽然已经是业界公认的大师级人物，但他深知传媒领域快鱼吃慢鱼的道理，所以他年纪很大了仍然孜孜不倦地工作着，就为了�