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“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体夫，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
王文智只想做个普通人，有一份工作，哪怕一个月只有几百元的工资。
03 孙宏斌
不知不觉间，“五一”了，上班族期盼的黄金周，他们利用假期团聚、旅游、探亲…王文智却希望它晚点来，因为公司放假，意味着招聘中止，他的应聘自然跟着中止。有同学来南羊市玩，大家聚在一起吃吃饭、叙叙旧。王文智也去了。席间，其他同学高声畅谈工作中的趣事、公司的发展前景以及自己的工资待遇等等，甚是热闹。连以前最不看好的向飞飞，也混得十分不错，谈起房地产营销策划，十分自信。这些人当中，只有王文智一人目前还在漂，同学的这些话题他插不上，只好一个人默默的坐在一角不作声。向飞飞问王文智：“你在哪家公司工作？”她不知道王文智的近况，见他一个人坐在一旁不说话，怕冷落了他。
“我现在是待业青年呢。” 王文智本来想故作豁达的开玩笑来掩饰自己的处境，但话说出来的时候，底气明显不足，显得十分干涩。玩笑往往是高兴快乐的流露，一个人身心畅适，精力充溢，会不把顽强的事放在眼里，觉得有本领跟现状开玩笑。真到了忧患穷困的时候，人穷志短，玩笑都讲不好的。别的同学都已经识趣的转过头去说别的事情了。这使王文智感到更加惭愧，自己竟成了一个忌讳的话题。他的手脚都不知道怎么放才合适，显得有些多余了。
彭风风“五一”假期有项任务—市场调查。王文智闲着无事，就跟着去了。他们来到了一个在南羊市乃至全国响当当的大型楼盘做调查。王文智在该楼盘看到了一个招领启事，启事上面写有银行卡、钥匙等物品的招领。看到这里，他兴奋起来了。当初在银宝公司工作的时候，他就跟董袅袅提出过这样的建议。谁知董袅袅听完后，不屑的说：“这有什么用？”令王文智倍受打击。怎么会没有用呢？丢了一个钥匙，可能就会导致别人进不了家门，一把锁就得报废，经济、精神的损失都不小。丢了银行卡，也是件很麻烦的事情。作为物业管理公司，能多为业主提供一些服务，自然能得到业主的拥护和欣赏。不过对董袅袅而言，不能产生经济效益的工作，就是没用的工作。看到自己的想法与这个全国都十分有名的大型楼盘不谋而合时，王文智心里备受鼓舞。
晚上回来后，王文智看到顺驰孙宏斌的故事—
1988年，25岁的孙宏斌刚从清华大学硕士毕业进入联想，很快成为联想企业发展部主管，分管联想北京以外的所有业务。那时，郭为是联想公关部主任，杨元庆是联想一名工程师。
柳传志对孙宏斌当时是非常看重的。那时的孙宏斌还远没有2002年的言语如刀锋般犀利，虽经清华大学学习多年，却还满口山西腔，一开口就要被人笑话。柳传志本人能言善辩，也喜欢会说话的人。为了让孙宏斌锻炼口才并且去掉那嘴山西口音，有一个时期，他逼着孙宏斌每天讲个故事。在孙宏斌的身上用这番工夫，就表明他对这个年轻人有着极大的信任和期待。
1989年10月，孙宏斌在联想成立企业部，迅速建立13个独资分公司，营业额达到2400万元。山头已经竖起。这或刻意、或无意竖起的山头，即把孙宏斌推上了天堂，也将把他拉入地狱。
1990年3月的一个早晨，柳传志在香港一觉醒来，就发现一期新的报纸放在自己案头。它叫做《联想企业报》，但它显然不是自己写发刊词的那份报纸。
他打开它，看明白这是孙宏斌领导的企业部办的报纸，也可以叫做企业部机关报，这让他很不舒服。头版刊登的“企业部纲领”更是让他难以置信，比如第一条就是“企业部的利益高于一切”，以下还有企业部经理拥有“分公司经理任命权”等等。
我相信，没有一个企业的老总能容忍下面的人打出这样的旗号、弄出这样的内部杂志。
随后，一场惨烈的企业内部斗争，孙宏斌的山头在联想被彻底清除，孙宏斌被判入狱，刑期5年。
1990年，对孙宏斌来言，是巨大转折的一年，是从联想少帅成为阶下囚的一年，是充满乐观理想主义情绪的青年孙宏斌遭遇巨大现实冷酷冲击的一年。他入狱的时候，他的孩子刚刚出世。
1994年3月9日，即孙宏斌出狱前18天，他和一位狱警到北京出差，托人请柳传志吃了一顿饭。席上，孙宏斌告诉柳传志他出狱后准备做房地产销售代理，并诚恳地向柳传志认错。得知这个事后，孙宏斌的老婆当时就哭了，问孙宏斌：“你忘了我们这些年受的那些苦了吗？”一个女人刚生完孩子，丈夫就入狱，独立一个人拉扯孩子四、五年，这种艰难可想而知。
事后，孙宏斌说：“我当时出来了，可以提把到刀找柳传志算账去，但这有什么用呢？我这样做了，我就真正的毁了，从此以后就没有人敢理我了。”
或许有过怨天尤人，或许抱怨过为什么倒霉的是我！这种种心路历程都是可想而知的，但孙宏斌熬出来了，他用只争朝夕的行动、冲入商海、铺垫人脉、筹措资金，他要补回四年来损失的一切，他擦干血泪，不再怨言、不再抱怨，一切用行动证明！
男人，就是要这个样子的。
孙宏斌出狱之后，成立了顺驰房地产销售代理公司，后来的顺驰就是在这个基础上发展起来的。创业初期，柳传志给了他非常大的帮助，提供最早的启动资金。（《地产江湖》杨彬彬）
看罢，王文智觉得自己的困难跟孙宏斌比起来，那只不过是小巫见大巫，根本算不得什么。孙宏斌尚且能走出逆境，创办顺驰集团，难道自己就找不到一份工作？这么想着，他心情明朗起来了，人也精神了。
总结前段时间面试的经历，王文智觉得把物业管理工作经历改为策划工作经历的做法是对的，因为自从简历改了以后，有许多公司打电话过来叫他过去面试。但是不应该被苟总吓倒，不应该自卑，要相信自己！
04 知遇公司
五一过后，有两个公司打电话通知王文智去面试。一个公司通知他上午9点去面试，另一个公司通知他上午11点去面试。约在上午9点面试的那个公司是在房地产界十分有名的知遇公司。从知遇公司发布的招聘信息看，招聘的要求十分多，工作经验、专业技能等等都做了明确的要求。王文智看了后，心里直打鼓。而另一个公司的招聘要求就没那么多了，面试成功的把握似乎更大些。王文智想放弃知遇公司的面试机会，因为这两家公司不在同一个区域，他担心知遇公司面试时间长，会耽误另一个公司的面试机会。
这天上午，王文智还是去了知遇公司面试。他想，不管能不能面试上，都要去试一下。尝试不一定成功，但放弃就一定失败。再说万一知遇公司像wc公司那样面试时间长，自己可以提前走，不会耽误另一个公司的面试机会。
庞大的建筑高耸入云，插入铅灰色的天空，显示出挺拔的高度。知遇公司在五星级的写字楼里办公，占据了一整层。办公室装修得十分整洁、美观、大方。许多电脑一字排列，许多年轻人穿戴整齐的坐在电脑前敲敲打打。这一切都充分说明这是个很规范、很专业、有规模的大公司。看到这些，王文智心里不免有些紧张。之前苟总那个小作坊似的的公司，他都没面试上。这么好的公司，他有些不敢奢望。但他尽量让自己表现的镇静自若。
填写应聘表时，他偷瞄了旁边一位女生的简历，不瞄不要紧，一瞄吓得他没底气。对方有2、3年的工作经验，月薪要求4500元。王文智本想写月薪要求1500元，可自己编造的简历差不多有一年的房地产策划经验，月薪1500元与1年的工作经验太不匹配了，就信手写了2000元。填好应聘表后没多久，前台小姐带王文智到会议里面试。会议室里坐了两个人，前台小姐指着他们介绍说：“这位是郝总，这位是人力资源部贺经理。”郝总30来岁，贺经理至少有40多岁了。要不是前台小姐介绍，王文智肯定会把他们两个人的身份搞错。王文智恭恭敬敬的喊了声“郝总、贺经理。”郝总面带笑容，很随和的朝他点了点头，说：“请坐。”没想到他们这么随和、这么尊重人，这大大出乎王文智的意料。这样一来，倒使他忐忑不安的心平静下来了。
面试程序很简洁，首先是自我介绍。王文智把在银宝集团做物业管理的工作经历说成了策划经历。然后是提问环节。
郝总问：“你们公司每年的开发量是多少？”
“是…是…”王文智支支吾吾答不出来，心中叫苦不迭：第一个问题都没答上，这次面试肯定没希望了。
过了一会儿，郝总说：“我的问题问完了，你还有什么问题吗？”他很随和，并没有因为王文智回答不出来问题而轻视他。王文智没有慌张，灵机一动，说：“郝总，请问我有哪些不足？”
郝总笑了起来，他的笑并不是挖苦嘲笑的笑，而好像是看破一个好朋友的谎言时的玩笑，说：“你连一年有多少的开发量这么基本的问题都不知道，肯定没做过策划。”—后来王文智做了一段房地产策划以后了解到：房地产开发量这样的问题简单得如同小学生1＋1等于几的问题，只要上过学的人都知道，甚至没上过学的人也知道—顿了顿，郝总又说：“还有，如果你真做了一年的房地产策划，要求的月薪至少在3000元以上。”看来郝总早就识破他的假简历了。显然，许