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几分钟以后，李超比划了一个暂停的手势，把李月叫过来，通过李月的翻译，告诉传球的球员，不要一个劲地往包围圈传球，只要是这个方向就行。
接下来李超让这些队友们见识到他的厉害了，在五名球员的防守下，李超左冲右突，五个人都围不住他。
大多数时候他都可以不用身体接触就突出包围圈去接传球，并且控制住球躲开追上来的球员，把篮球送入篮筐。遇到实在没办法绕过围堵球员，他还能够通过强大的体力，硬扛这些高大的球员去抢球。
经过调整，李超的接球成功率飙升，达到了百分之六十以上，而且，他接到球以后，除了少数几个被拦截下来，基本上就是三分命中，因为训练的时候他们都在中圈，因此他的投篮都是中圈三分球。
而且，这个比例还在不断地提高。球员们越是训练越是兴奋，李超越强，他们的冠军戒指就越近。
球员们在球场上挥汗如雨的时候，主教练特里－斯科茨找到了球队总经理尼尔－奥尔谢，把前任教练发现李超的经过讲了一遍，并说明了他现在的要求，马上给李超一份正式合同。
总经理见过的天才球员如过江之鲫，那会因为教练这一说就拍板了，教练也不和他分辨，直接递给他一张光盘。
才看了几分钟，总经理就坐不住了，急切地拉着主教练的手，“伙计，这是个天才中的天才，一定要签下他，我给他十年的合约。给他全队最高的薪水。”
教练苦笑着说：“那是不可能的，今天他刚来，我就准备了正式合同，可是与他不愿意，只和我签了一个试训合同。”
总经理急了，拉着教练就去找李超，到了球场，两个人看到球员们都在训练，也就站在场边观看。
才看了几分钟，总经理就激动得不能自已，只见他满脸通红，抓住主教练的手，语无伦次地说，“一定要签下他，签十年，不十五年，我给他两千万，3千万！”
原来，主教练和总经理过来的时候，李超的训练已经进行了半个多小时了，自恃体力强大的球员们，已经是累得上气不接下气了，正式比赛他们都没有这么累。
正式比赛的时候，上场的球员比赛的时间最多也就四十分钟多一点，还是体能和状态特别好，一直不被换下的球员，可是比赛的时候每一节下来都有休息时间的，哪像这次训练，除了刚开始的那次暂停，后来一直都没有停过。
因此，总经理看到的情况就是，这几分钟里，外围的球员不住地捡球，传球，李超在五名球员的围堵下，不住地窜出来接球，躲过围抢中场投篮，还没有不中的。而且，接球成功率至少也在百分之九十以上。
总经理仿佛已经看到，李超在球场上闪展腾挪，把一个个球送入对手的篮筐，总冠军在向他招手。
见到场上的球员已经累得快趴下了，主教练明白，李超现在的表现和这些球员体能下降有很大关系。
上前叫停了训练，他把李超叫到身边，给他介绍了球队总经理，面对总经理的热情，李超有些不知所措，还是李月和晓晨过来解了围。
听到李月翻译，总经理要和自己谈重新签订合同的事，李超对李月和晓晨说：“合同你们去和他谈吧，我继续训练，反正我也听不懂。你们只要记住，只能签一年的，明年说不准又不想打篮球了。”
这一次谈判，总经理和教练带着晓晨和李月又来到了办公室，这次是总经理办公室，坐定之后，秘书端上了咖啡，李月闻着咖啡，问主教练，“不是说好了，一个月之后再谈合同的事吗？李超都已经签了试训合同的，何必这么着急呢。”
总经理也是大风大浪过来的，到了办公室也平静了下来，“我觉得李超的水平已经能够胜任nba的比赛了，因此，准备给他一份正式合同。”
李月笑眯眯地问：“什么样的合同？”
总经理给出了自己的条件，年薪500万，10年的合同，以后每年递增100万，李月听了只是笑，也不说话。
晓晨开口了，“据我所知，现在nba的最高年薪是2400多万，我想知道你们是怎么给李超定位的？”
总经理说：“教练给我介绍过他，他现在完全能够胜任主力控卫的位置，而且，他的投篮准确率很高，可以担当主力射手。因此我给了他很高的年薪了。”
晓晨也不纠缠薪水的事情，继续说：“今年开拓者队经过大调整，不知道今年的目标是什么，我是说李超没有来之前。”
总经理很有气势地说：“我么这个赛季的目标是西部前五名。”
晓晨开始背书，“开拓者队上赛季名列西部第11，无缘季后赛。接下来随着罗伊离开球队，一大批老队员离开球队，本赛季的前景不被看好，球队阵容年轻球员居多，阵容不仅缺少经验，而且不具备深度。”昨晚上她都在里约的陪同下查阅资料，把李超都晾在一边了。
看到晓晨对球队的情况如数家珍，总经理的脸色有些不好看，“你说的都是外界的传闻，我们球队今年在选秀大会上选中的达米安－里沃德和迈耶斯－伦纳德都具备极大的上升潜力，里沃德传球、控球均属上乘，投篮命中率更是高的惊人。我们的队长更是联盟顶级的低位攻击手，他的挡拆和低位防守都是很不错的……。”
晓晨对总经理的话不可置否，“对不起，原来是我误会了，你们球队实力那么强，难怪看不上一个刚刚进入篮球界的新人。”
总经理急了：“我们怎么会看不上，现在不是正想和他签订正式合同吗。”
“既然你们看中了，为什么给出的条件这么低？”
主教练说：“我们已经给出了最好的条件了，我们非常看重李超的，以后的战术都会以他为中心来安排，只有在我们球队，他才有可能受重视，到其他球队就没有这样的机会了。”
晓晨瘪了瘪嘴，“李超的条件，只能让你们给出这个价格吗？那我们就要考虑是不是要换一支球队了。”
“不是签了合同的吗，怎么你们要反悔？”总经理着急了。
晓晨“我们是来了，也签了合同，不过只有一个月的试训合同，我们会遵守合同的，不就一个月的时间吗。”
李月说：“上次和李超接触的可是你们的前任主教练，和我们谈条件的也是他，这一次到这里来试训不过是我们打错电话的结果，既然是个误会，也没什么好说的了。”
主教练着急了，连连对总经理使眼色，口中劝阻道：“有什么条件你们就提出来吧，我们真的希望能签下李超，他是个天才。”这个时候，他已经顾不上贬低李超的水平了。
总经理也说：“有什么条件尽管提，我们是非常有诚意的。”
晓晨说出了条件，李超的年薪也不用太高，1200万，合同期限一年，一年以后视情况再谈，同等条件下开拓者有优先权。
这个条件总经理一点都不满意，李超现在就是一个终极武器，到哪支球队，今年的总冠军就是哪支球队的，以后也是。
先前总经理开出的条件也是把李超当做一个超级新人来的，在nba，新人薪水500万已经是很高的了，历年的选秀状元都没几个超过这个数字的。
而且李超可是没有经过选秀的，加上晓晨和李月都是年轻人，他觉得应该能够在合同上做文章，争取以最小的代价把李超永远留在开拓者。
可是他一开出条件，这俩女孩就作出要离开的架势，这个险他们可不敢冒，只有等着她们开条件了，结果就是一个一年一签的条件，虽然有什么同等条件下的优先权，可是那保证没有一点优势，只能算是安慰奖。
接下来，总经理和教练给她们画了个大大的饼，说是合同时间长一点，就算以后有伤病也有保证的，而且，球队还可以以李超为核心，打造专门的战术。
如果只签一年的合同，为了今后的成绩，他们不可能那么做的，因为如果他们那么做了，一年后，李超离开，球队的成绩就会一落千丈。
无论两位怎么说，晓晨就是不松口，只签一年的合同，这是李超的底线，最后合同还是签了，一年1280万，一年以后视情况续签，这是个变了性质的1＋1，一年以后如果李超要离开，不得加入其它nba球队，要继续打球只能和开拓者续签，如果续签，第二年薪水1500万。
这个合同已经是nba历史上薪水最高的新人合同了，不过能够把时间延长一年，总经理也是经过了艰难的谈判，还跑去球场征求了李超的意见，这才加上了1年，还是不确定的一年，如果下个赛季李超不想打球，他就可以直接离开。当然想要继续打球就只能在开拓者了。
合同签下之后，10月8日，也是李超的21岁生日，李超正式成为nba球员。上次李超过生日也是在美国过的，当时他是参加芝加哥马拉松比赛。在飞机上过的生日，当然也是一个人过的。那时晓晨和他刚刚成为男女朋友，还不知道他的日，知道了也没法。
接下来是李超的球衣号码，这个李超倒是没有特别的要求，到时候随便选一个号码就是。
晓晨这个经纪人也在nba有了第一个球员，只是他们没有签订经纪人合同，都是一家人，还需要签吗。
正文 第111章 生日请客
合同搞定了，教练是最高兴的，马上召集球员，宣布了李超正式成为开拓者的球员，并宣布，他将要在月底之前为球队量身打造攻击力最强的战术。
见识了李超恐怖的攻