《春秋霸事笔记》

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春秋霸事笔记- 第11节


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经典“管桓对”(2)
第二、四季的空闲时间用来打猎。春天抓不会怀孕的动物,夏天猎杀危害五谷的动物,秋天的猎杀要顺应节气,而冬天就用围猎来告以一年打猎的结束。第三、单位为‘伍’的军队在‘里’做休整,单位为‘旅’在城郊休整。秩序法令都已经形成,就不要随意迁徙。第四、祭祀的时候大家一起祈福,死丧的时候相互安抚,人与人和睦友善,比邻相亲,家族住在一起,少年一起玩耍。即使在夜里打仗,大家因为相熟,听声音就能辨别彼此,能防止混战;白天打仗相互认识,就不会有人离散。他们的感情达到同生共死的地步:起居饮食在一起,喜怒哀乐都一样,进攻的时候奋勇杀敌,退守的时候固若金汤。有这么三万兵士,足够主公驰骋天下。”(讲的是军队的组成和演练)

  齐桓公问:“士气强盛了,就可以征讨天下了吗?”

  管仲回答:“不可以。周王室没有衰败,邻边的诸侯还没有依附,主公想要天下诸侯顺从,莫过于尊奉周王、亲近四邻。”(讲的是外交战略)

  齐桓公问:“用什么策略?”

  管仲回答:“第一、审查边境的疆土,反还侵略的土地,加重访问的礼金,不要接受别人的礼金,这样四邻就会和睦。第二、派80个游士,带着车马衣物金钱等,周游天下,招聘天下的贤能人士。第三、派人拿各种玩物,到各地去卖,观察不同阶级的喜好。第四、攻打那些有过错的诸侯,可以侵占他们的土地;诛杀那些昏庸无道的诸侯,可以树立主公的威望。这样,天下的诸侯就都会来朝拜齐国。然后,齐国率领诸侯侍奉周王室,休整职务,定期朝贡等,那么,周王室就能尊贵起来。天下霸主的名,主公想不要都不行!”(讲的是招聘人才和外交攻略)

  以上对话见《东周列国志》,“管桓对”有许多版本,大致意思相同,《东周列国志》中的内容适合小说,又容易理解,引述过来,内容仅供参考。

  可以说管仲现在这套治国图强策略经岁月打磨后,已经完善到了各个方面,简直就可以写成一本详细的治国图强大作——不过,在当时销路肯定不好,多年以来只有齐桓公这么一个忠实的读者。

  美妙的音乐没有会欣赏的人,就是空弹;绝好的文章没有喜欢的读者,就是白写;英奇的人才没有慧眼的伯乐,就是埋没。

  听完管仲这番大论之后,齐桓公振奋不已,宣布杀羊宰猪祭祀祖宗,斋戒三日,到太庙里祷告祖先自己得到了这样一个人才,祈求祖先保佑,此刻他是真心实意地要重用管仲,高高兴兴地要拜他为相。

  一时间,朝野上下无人不知,无人不震惊,大臣除了惊讶和嫉妒,还有不理解。但是,齐桓公不管这些,他觉得只要是个人才,就应该千方百计地把他留下来帮助自己治国图强,俗话说:“千金易得,一将难求。”

  可是,他的满腔热忱似乎并没有打动这个经天纬地之才,管仲并没有显得多高兴,对齐桓公如此高的待遇婉然推辞了,使得齐桓公一时间骤冷下来,陷入困惑,心想寡人不记恨你射杀寡人的一箭之仇,隆重地拜你为相,把齐国的未来委托给你,你还想要什么?难道你还怨恨寡人没有死在那一箭之下,没成全你不成?齐桓公满心不悦,冷眼望着管仲。书包 网 。 想看书来

授权与分权
权力金字塔

  《东周列国志》中描写“管桓对”说:“齐桓公与管仲连语三日三夜,字字投机,全不知倦。”齐桓公大悦,有相见恨晚之意,他终于得到一个可以将他的梦想实现的人才。所以,他学着周文王在渭水河边遇到他的祖先姜太公一样,用最高的仪式将最高统治者的权力授予管仲,这样的人才不给他一个CEO的位置,是不可能为你粉身碎骨、肝脑涂地的。

  管仲也没有想到,对自己满腹大论产生浓厚兴趣的,竟然是自己敌对阵营的核心人物齐桓公姜小白。齐桓公一时间涌出无比的热情,将全部的信心和希望投注到他身上,让管仲受宠若惊。仇人不报仇,反而寄以重任,这是很反常的事情。这种过高的热情和盲目的依赖往往会很快冷却和失望,管仲很清楚这一点,他的脑子没有*糊涂,这就是他辞而不受的原因之一。人心理过高的期望往往得不到预期的效果,反而罪及施行的对象,齐桓公此刻需要冷却一下!

  管仲辞而不受的第二个原因是想引出后面这段话:“臣闻:大厦之成,非一木之材也;大海之润,非一流之归也。君必欲成其大志,则用五杰。”

  这种做法值得任何一个改革家采纳,治国图强、称霸天下的事业是不可能靠一个人的能力可以完成的,真正坚实的结构是金字塔。

  管仲提出了五个职位来分管五个方面:“大司行负责人事管理,大司田负责农业粮食畜牧,大司马负责军事,大司理负责刑事司法,大谏之官负责审察监督”。出任这五个职位的人不仅都是人才,而且大多是齐国原来政府内阁的权臣,管仲此举也是要将他们拉拢过来,排除不必要的嫉妒,也避免了今后历史的“权臣之死”。像商鞅同志的失败就是不懂得分权的道理,后世的权臣大多都是死在权力过度集中,使真正权力的持有者感到危机,才惨遭灭亡。

  许多官员仅仅懂得如何去握权争权,而忘了权力也并非是什么好东西。只有一个人的权力塔越高越容易倒塌,而一个集团的权力金字塔再高也没有问题,只会更加雄伟。同样的权力,接受过来,再分出去,既相安无事,又能健康成长。

  管仲等齐桓公答应任命这五个人的职位之后,才欣然接受了相国的任命状,全权接管和负责齐国政治经济的发展和改革。

  问霸

  管仲能够感觉到齐桓公身上的热情一时间还没有消散,在他拜自己为相没几天,又谦卑地来找他请教,可想这个年轻气盛的国君对他那番激动人心的大论依旧充满热情,像夏天的炎热气流延续到初秋,甚至让人觉得傻得可爱。

  他这么问自己:“我喜欢打猎,又好色,会不会影响国家的强大和未来的霸业。”

  管仲摇摇头说:“不会。”

  齐桓公思索了一下,又问:“那什么对图强和霸业有害呢?”

  好像孩子在问十万个“为什么”。管仲心里想:不如借这个机会告诫他,免得将来余热散去,他再没有这么听得进良言,没有这么谦虚地请教。

  于是,管仲就很认真地回答他:“不知贤,害霸;知贤而不用,害霸;任而复以小人参之,害霸。”

  借着此刻齐桓公还处在对自己大论的膜拜中,管仲先为自己以后的行事和权力的使用铺好路子,以此告诫齐桓公:你既然知道我是人才,既然要用我,就应该放手让我去干!

  在这场授权和分权顺利结束之后,不到四个月的时间,管仲经营下的齐国,政治经济还不见什么成效,齐桓公却已经显得没有耐心,他的热情已经消散,变得冷却。

  公元前684年,冬寒未去,春意将来,管仲已经知道这种热情消散之后,必然是一场大雨,接着就是冰封君臣彼此的心灵,然而这是必经的过程——只有这一场在所难免的大雨和冰封之后,才会迎来春天,迎来融化的暖流和感动。这场大雨就是来自鲁国方面的军报,鲁庄公在境内调集了大量的兵马和战车,准备来报乾时战役之仇。

君臣的分歧
齐桓公立刻召集群臣商议此事,他本人的意思是想先发制人,率兵先给鲁国一击,这是兵法上很妙的计策。不料首先反对的人正是管仲,管仲认为军队自从上次大战后就没有休整,朝野还存在异己的不安势力,而且百姓希望能在刚刚稳定下来的日子里,安稳地生产生活。上次是自卫反击战,人民为了自保才奋勇作战,取得了胜利,现在如果出兵鲁国,势必被认为是侵略,士兵自然不会尽力。

  此刻的齐桓公再也不是四个月前那个听完他的大论激动不已的孩子,他的热情已经荡然无存,内心只有君王独断独行的冷酷。因为管仲没有在谈论完那番大论之后立刻给他变出一桶金子,他渐渐地失去了信心和热情,觉得这个点金术是假的。君王自古以来都有急脾气,他哪知道治国图强是和田地里种庄稼一样,要慢慢长,一季一季收割,不是什么点金术那样的妖风,也不可能拔苗助长。

  现在齐桓公听不进去管仲的建议,他觉得上次乾时战役也没有你管仲助战,不是照样打败鲁国,而且管仲当时还在对方的阵营里,仍是败在他手下。齐桓公看看管仲,意思是说打仗你不行的,把目光转向鲍叔牙,上次战役是他指挥的。

  于是,齐桓公就命鲍叔牙为大将,指挥全军,自己亲自坐镇,誓要再打一个漂亮仗。

  管仲望着把他撇在一边而留下鲍叔牙议事的齐桓公,没有再说什么,只是默默地转身离开朝堂,在第一次重大决策上,他就面临权力失衡的打击。满朝文武都看到了,最高统治者根本不支持他这个被任命代理全国事务的CEO,当初如此隆重的拜相只是个空洞的形式,在别人看来,他现在是被一脚踢下了最高的金字塔顶。但是他自己心里清楚,一个人未建一功是不能使别人信服的。他没有后世诸葛孔明那样的运气,遇到个温顺的刘备,在他面前的这个年轻人血气方刚,虽然以一个国君审视天下的勇气和胸怀接纳了他这个仇人,可是,心里总是排除不了那原先深刻印下的喜怒哀乐。这种心理上的隔膜,就像一道没有钥匙的门,随时都会被风吹动,关上,隔绝彼此原先建立的信任。

  群臣从他身边川流般无声地走过,消逝,没有思想。他站在朝堂外的台阶上,凝望着远处灰蒙蒙的天际中刚升起不久的太阳,心里想到改革是件
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