除了第一组之外，这是个典型的对照教学，所以三个小组之间就要分开，完全隔离，以免学员们知道另外两组的情况后，被心理因素影响。
故而拉伯恩在忙场地的事……星舰内部够用了，但是宿舍舱、休闲区、医疗组之类得安排好：一方面，不能让学员们以及相应的医疗组碰面；另一方面，又不能影响他们的生活。
说起来麻烦，其实简单，通过锁定一些舱壁就能做到：拉伯恩提出要求，系统会给出符合的方案。
然后拉伯恩选择了一套，就行了。
只是目前三十天还没到，各组人数还不确定，所以拉伯恩只是做了个备忘录。
……小夫妻两个到的时候，拉伯恩刚刚把他的备忘录看了一遍，见了冬明就恭喜了他一声。
他们随意聊了几句，时间到，姜灵去了训练场，拉伯恩马上就把跟姜灵通话的任务丢给了冬明，连带一份学员健康记录：“盯着点，那些家伙不安份，总是想多挨几次试试他们的运气。
要是碰上’脆弱‘的，提醒她一下，别出手。
有时间就看看二十八号和七十三号。
他们基本上掌握合击了。”
冬明点头答应，拉伯恩就舒了口气，忽然发现有个助理也不错…过去这些日子，他天天当保姆啊！
因为黄色疲劳信号是三秒后自动消失的，学员们就仗着这个，冒充没颜色的，不去打靶子，往第二次“挨揍”的人里混，好让姜灵再指教指教。
机甲上又没编号，编号在学员军服胸口、背后与两臂两侧，所以姜灵第一次差点就被蒙过去了从那会儿开始，姜灵调用了系统功能，盯着他们。
姜灵信赖系统，但拉伯恩可不放心，因为他知道这帮小兔崽子改起灯光来小菜一碟……信号灯光属于训练舱自动管理系统的辅助功能，训练舱自动管理系统则是星舰内部一个独立的外围设施，其地位并不算重要，其辅助功能也就不难篡改，甚至都不需要进入观察室的权限……而改了自己的，查出来了，惯例也就关个半天一天的禁闭，不到处分的地步，更多的时候长官们闭一只眼睁一只眼，送一个后脑勺就算了；当然改别人的就不一样了。
所以这个系统常被用在各个方面，恶作剧，下马威，庆祝，惊喜……你说同一个中队的某个战友生日那天，大家一起给他来一把五颜六色的灯光，多好！
于是拉伯恩只好跟姜灵一起盯着。
苏密苏默？
那两人看笑话呢，怎么肯帮拉伯恩！
除非拉伯恩大师上盥洗室那会儿……“二十八号考尼特、七十三号费莎……”
这几天没有新的收获，拉伯恩天天会把这两人的资料看一遍，试图找出一点共性，也有助于之后的选人工作。
今天有冬明接手保姆工作，拉伯恩时间一多，就开始琢磨。
结果他琢磨来琢磨去，却对这两人的资料很无言。
考尼特的倒还好说，他是一线的，参加过数次不被官方承认的行动，说得上是“与死神擦肩而过好几回”，本身就有压榨自己潜力的强烈愿望，这被姜灵敲了几下，就喷涌出来了，也没什么奇怪。
可是费莎呢？她就是个文官，做档案管理的，爱好是烹妊，手工，以及……考古这与考尼特有什么共性？
所以拉伯恩头大了：“什么样的人喜欢考古？”
苏密转头看拉伯恩：“业余？”因为拉伯恩在看学员资料，显然不大可能专业拉伯恩点头：“业余。”
苏默给了一个词儿：“好奇。”
冬明又慷慨点，给了一句话：“想像力丰富。”
拉伯恩更头大了：“看到一堆破铜烂铁，就会在脑海里自动把它修补成一艘远古战舰？”
苏默一耸肩：“嗯哼。
真是闲得无聊。”
拉伯恩叹了口气：“我想你说对了，这家伙的工作是档案管理。”
苏密又看向拉伯恩：“每天呆呆地坐在那儿。”
拉伯恩正坐在椅子里，闻言当即回看苏密。
两人对峙了一秒钟，都觉得自己很无聊、对方更无聊，同时别开了视线。
冬明清了下嗓子：“呃，其实档案里面可以看到很多东西。”苏密苏默、拉伯恩，都对大的情报，也即局势，非常敏感，对新闻里出现的消息一看就知道什么重点，但他们毕竟没有亲自接受过基础的专业情报训练，没管过档案。
而冬明他们有针对的信息提取的训练。
就是给你一个目标，然后一大堆东西让你翻，限时找出答案。
先找到的先吃饭。
找不到的也有饭吃……否则影响其它训练……不过是冷的，或者馊的。
“你是说，她对别人有的情况好奇？”苏密眉头一皱。
他的修养令他没有直接说出“窥私癖”这三个字，但在场的都明白了。
苏默随口道：“所以她对自己也好奇。”
拉伯恩马上转头看苏默：“什么？”
苏默煞有介事：“热衷于挖掘自身潜力？”
他其实只是信口猜猜，拉伯恩却是一乐：“我明白了。”他找到答案了。
可是苏默糊涂了。
冬明瞅着拉伯恩开始翻资料，道：“但’更‘有可能纯粹只是偶然。”
“当然。”这个可能性拉伯恩早就考虑到了。
冬明继续瞅了拉伯恩一秒钟……既然“当然”你为什么还要这么执着地寻找共同性？多观察几个啊。
不过他没把这话说出来，并且他还移开了视线，干自己的活儿去了。
冬明发现，拉伯恩与亚勒一样，都有自己的思维定势，旁人提醒了，他们听到了，却很难转过来。
所以冬明懒得说了。
这些家伙卓有成绩，所以就非常自信，也特别骄傲？或许单纯只是年纪大了，于是固执？
可姜灵不。
姜灵还是老样子。
冬明望着姜灵揍人完毕，开始一个小组一个小组地示范、询问与解惑……尽管大多数答不出来……微微地笑了起来。
认真工作的人总是最美的。
……苏默注意到了。
苏密注意到了。
拉伯恩早发现了……他只是忽略了：可到了这会儿，想忽略也难了！
结果观察室里四个男人，三个瞅一个。
苏默看了两秒钟，转头就调出一个小模拟盘，拉出一个系统的男性样板小人儿，选了微笑表情与浅麦色肌肤，往他头顶上放了一串红心，呈汩汩冒出、徐徐上升状，看了看嫌不够，又把小人儿的脚下铺满碧绿的草地与大红花，然后示意苏密与拉伯恩看。
拉伯恩莞尔。
苏密端详了一下，点出选色板，把那心与花的红色改成了粉色。
拉伯恩不禁笑出了声……样板小人儿穿的军装，威风肃杀，气宇轩昂，与粉色一配……非常强烈的对比！
冬明闻声转头，苏默一转椅子挡住了小人儿。
冬明不解：“怎么？”
苏默一本正经地摇了摇头，苏密从容存档了小模拟盘、关闭。
冬明无言看着拉伯恩闷笑着转过了身；苏默啜着热饮，从杯子上抬眼笑他；苏密仔细打量了他一遍，又上上下下看看自己，松了一口气，一脸“还好我不是那个样子”，转而瞧模拟训练场里的小人儿去了。
卷三：一个民族的形成 【下】 55、小号幸福的人总是会更大方一些。
冬明本来就不小气，何况这三个哪个他都打不过，所以他很慷慨地无视了。
只是，冬明趁着拉伯恩有空的时间，抓紧机会多请教了他几次。
而拉伯恩不知道为什么，每次都指教得额外用心……要知道以他们之间的差距，拉伯恩完全可以“顺手”揍冬明，就好像梅斯顺手揍胡多一样。
因为在背后调侃了谁，当面多少会有一点不好意思？或许对此体术大师也不例外吧。
更何况目前，双方都有意相处得更好一点。
锦上添花不嫌多。
至于冬明……呃，他真的只是勤恳不辍而已。
真的。
……不过很快，另外三个男人也没时间取笑冬明了。
因为训练第二十六天，五十九号安娜贝尔开始能做到合击；训练第二十九天，四十六号若利娜，三号奥德林，开始能做到合击。
这三个目前都是十下里面能成功一二下。
但的确是会了。
余下的是掌握熟练的问题。
他们的情况，直接令拉伯恩作出最新决定……基素测试照做，但把分组的时间往后推迟。
因为如果以这个比率蹦出成果来，这九十五个人，训上两三个月，就值得了！太值得了！分组反而会影响收获。
要知道一体固然珍贵无比，但合击也是军方在追求的高端目标…确切的说，目前还追求未成。
至于这不断更改的训练计划……这本身就是拉伯恩的权力与责任。
姜灵没有足够的经验来作出针对性调整，所以拉伯恩才要天天跑来观察室里看着。
当然拉伯恩没必要亲自来。
不过他来了；而事实证明，哪怕他亲自来，这也是非常值得的。
二十九号这天中午，因为早上新冒出来的两个人，姜灵被要求填写两份问卷，针对学员的。
拉伯恩对此没报什么指望，他已经在思考中午请大家吃什么了…当然他做东！不过当拉伯恩注意到姜灵在那儿若有所思时，登时来了精神！
“他们有什么特别？”“怎么说呢。
很不明显，而且我也不确定……前两个出来后我一直在观察他们，用精神力。
嗯，您说可以试试这个……”真是废话好多！你下令的干脆利落哪里去了？重点重点！
其实处于回忆和思索中的人，说话都这样。
不过拉伯恩等不及了，俯身截断姜灵：“是的，这是常规手段。”“而他们，比其他人，更加…�
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