蠹艺�30％的工资，希望w公司的真诚能够换得大家的谅解。”闵的话讲完后，既没掌声也没疑问声，所有人的目光都看着坐在闵旁边的z公司老总，都在期待他的发言。这种尴尬的局面仅仅持续不到半分钟就被刘凯文打破了，他很有“分寸”的说：“下面请懂事长讲话（z公司老总兼任合作公司懂事长）。”在掌声中，这位懂事长很“滑稽”的说了一句：“该说的，闵总都已代劳了，这里就不罗嗦了；唯一要嘱咐的就是要你们把握好自己的利益、公司的利益，其他的事漫漫再说。”会议开到这份上，已经没有进行下去的必要了。所以，刘凯文就非常及时的说了一句：“今天的会就到这吧！散会！”
接下来的事情就是恢复苗在时的工作框架，尽力说服一些被撤换和免职的职员回归到原来的岗位开始工作。在闵看来，他们自己做出如此大度的让步，职员们恢复工作应该是很顺利的事情。可结果是大大出乎她的意料之外，在周一的早上依旧不见合作公司职员的影子，这让她感觉很不舒服。她甚至很迷茫，她不清楚这些中国人想干什么？为什么把她的纠错当成刮风一般。为了搞清楚这里面的真实内情，她不得不去找刘凯文进行咨询。刘凯文今天到是显得特别聪明，他居然在自己的办公室里，这多少让闵有了一点点的安慰。
进了刘凯文的办公室，闵非常客气的问道：“刘总，这都快十点了。怎么还不见其他人来上班啊？”刘凯文很谦和的说：“也许是过度的失望让他们失去相信异族承诺的信心。”“那怎么才能使得职员们相信呢？”“估计只有新总经理到位了，才有可能使他们有回转的信心。”“那你们派的新总经理什么时候到位？”“这个我可说不好。”“为什么？”“我不知道我们的老总是否接受了你们的转让权。”“啊！你的意思是中方不愿意接受我们的让步？”“你听到同意的回答了吗？”“这…这这么说，我们还得继续沟通？”“这个我就不好回答你了，你去问我们老总去。”“哦，怎么会这样。你忙吧！我不打扰你工作了。”
走出刘凯文办公室后，闵的脑子就开始急速的旋转。她在考虑如何应对眼前的局面，怎么才能让中方顺利接受他们自己的“让步”。她心里想：这回必须要用一点“技巧”，利用所有可利用的“关系”，把“管理”公司的大权交给中方；让他们利用他们自己的“矛”来戳破他们自己的“盾”，争取能够在不动神色中把所有的“疾病”转移，让现有的模式发生一些细微的变化，尽力能够把利益保持在合法、合情、合理之中，让面临绝境的合作局面能够“复活”。但是，如果真要把这事办好，办的漂亮；必须先要把政府官员说动，不然一切都是对着草堂讲三国——枉费心机。
只要能让政府官员动心，所有的问题就会迎刃而解，一滩看似不可流动的“死水”即可就能“汩汩”流淌。可是通过谁？通过什么样的手段？她一时又找不到合适的人以及恰当的手段。因此，她觉得她如今是空有千般巧计，却无实施之策。黯然之下，她不得不长长叹了口气，嘴里吐出这样一句话来：“聪明反被聪明误，反害了卿卿性命。”
转移矛盾，躲避合作破裂这件棘手的事情，已经成了w公司高级管理层一个急需甩掉的“包袱”。他们很清楚，如果在短期内不能有效合理的解决这个问题，这将会影响到他们在中国的全部计划，搞不好会被他们自己同来的“伙伴”当做“害虫”一样的孤立起来，甚至有可能成为被“攻击”的对象，那样的话，他们整个企业的命运又将面临着一次生死考验。虽说他们个个都有着一颗聪慧脑袋，有着一套合理化的解决方式；但他们与中国人一样，都有着一颗“自私”的心。他们各自都把自己的高招深深隐藏，从不轻易示人，权当自己是个庸碌之辈。这也不奇怪，在职场上混饭吃的人都这样，不到上司重用提拔自己的时候，即便有力去解决这些问题的办法也是秘而不喧。如果说，在商场里解决问题可以换钱的话，那么在职场上，能解决问题就是提升和获取丰厚回报的资本。说的好了，能解决问题就是有能力；说的不好了，能解决问题就是为了拿到更高的薪金。这关乎职位和薪金的秘诀就得深埋心底。所以，直到现在w公司驻中国区的老总王，也没征得一个能够解决该事件完美良策。
z公司并没按照闵的意思委派要员来做总经理，相反的却下了一个通告给w公司。通告写道：由于贵公司生产出不合格的产品，致使我公司原有的良好信誉和一流的产品质量遭到了致命的损坏。借于贵公司已经丧失经营此项目的能力，根据现时的实际情况，现做如下建议：一，在一月内借助媒体，为z公司恢复名誉并作出诚恳的道歉。二，就产品不合格一事，给z公司所造成的损失必须按照原有市场销售的实际情况进行两倍以上的经济赔偿。三，请贵公司在接到通告的三日内，拟好解除合作的协议书。如贵公司起草不便，请于接到通告的当日告知我公司，可由我方代劳。以上建议，请尽早思虑，望早日答复我方。这一张薄纸，寥寥数语；却让闵感觉到了什么是“寒心彻骨”、什么是“因小失大”、什么是“前功尽弃”！面对形势的步步下落，闵已经是无力再抗了。她急速将z公司的通告传真给了在京城的王，她想要王给她一个明确且有效的解决方法；因为，这样的事毕竟不属于她的权职范围，她也不想再花费力气去周旋了。她已经彻底看清了中方的真实企图。她心里非常清楚，就算w公司现在无条件退出合作，中方也不会答应；他们会借口w公司违背合同的理由，来向他们索取一笔巨额的赔偿金，他们要借助这样的“大好形势”收复“失地”，并在此基础上谋取一些“干利”。可以说，中方在目前的状态之下是“咄咄逼人”，不再给w公司任何一个喘息的机会；让其来时张扬，走时“悔肠”。
可是，她看清楚这些，又能如何？她自己也不是“救世主”，无法挽回这败走“麦城”的残局；只能是按照上司的意思做做样子，安慰安慰公司领导的心思而已。但是，她却忘记了一个重要的环节，那就是w公司委派在中国区的老总王的能力以及他的智慧。王既然是w公司驻中国区的老总，自然有他的过人之处。面对中方这种致人于死地而后快的“强悍”手段，他竟然方寸不乱，坦然处之。就在接到闵传真后当日，就秘密命令w公司委派在合作公司的副总立即回京，要其当面汇报合作公司生产加工的真实情况。这位副总到也是个人才，接到命令后于当日晚九时过一点就站在了王的面前，这多少让王对其有了几分刮目。王看了他片刻之后，就很直接的问道：“你作为主管生产的副总，对产品出现不合格的事件怎么看？”“阴谋陷害。”“怎么讲？”“每批产品在生产和出厂的时候我都在亲自监督，所以产品不合格的话我是不会让其流入市场的，何况我们在生产的时候本来就没不合格的产品出现。”“既是如此，何不报案？”“这个不是我职权之内的事情，更何况温是不喜欢别人在他面前说三道四。”“用人不当，毁其脊梁。今天就到这，明天你就返回去，传达闵总，要她在两天内就产品质量一事向当地公安机关报案，要借公安之手，纠出幕后使‘诡计’的人。对了，查封的那些不合格产品呢？”“还在公司的库里封着。”“太好了！看来还有救！你去休息吧！”“晚安！王总。”“晚安。”
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第二十八章
有人说智者的思维往往可以互补，这说法在宇文强和w公司驻中国区的王总两人之间得到了一个真实验证。就在王兴致勃勃给那位合作公司副总说太好的时候，在n市宇文强正与宇文朝霞在“一品香”茶社里谈心。宇文朝霞是带着近期的所有疑惑才约宇文强出来聊聊的，她想知道最近公司里的剧烈变化到底是怎么回事，她认为刘凯文虽说有些能力，但她认为就刘凯文而言他确实没有这些“翻云覆雨”的手段。所以，在举起茶杯的那一时刻，她突然对宇文强说：“希望，我能在今夜获知我心里所有的疑团。”“指什么？”“公司是怎么走到今天这地步的。”“这不是温折腾的吗？”“不诚实。”“那你认为是什么原因？”“是你搞的鬼。”“别乱说，我那有那智慧。”“你真不想告诉我真相？”“其实你什么都清楚，问那些干吗？”“我是气愤你为什么如此帮助刘凯文？”“没帮助他什么。”“还说没有，如果这次老外被挤走，那刘凯文其不成了大‘能人’了，升职那是顺理成章的事；而你呢？也许依旧会回到你原来的状态。”“那你就拽我一把呗。”“我是想，可后面的事我可没把握说一定就能‘挽救’你。”“其实，人这一辈子，难免有不如意的时日；至于以后我是否回复到原先并不重要，重要的是我有你这么个知心的朋友就够了。不知道你是否记得这首词：辔摇衔铁，蹴踏平原雪。勇趁军声曾汗血，闲过升平时节。茸茸春草天涯，涓涓野水清沙。多少骅骝老去，至今犹困盐车。这或许就是我今后的景象。”“没这么悲观吧。”“哦，对了，那些不合格的产品呢？”“在公司库里封存着。”你明天去找质检局，让他们在四小时内立马销毁封存的产品。”“为什么？”“如果他们报案，公安局一查就会出问题；如果，让这些东西消失了，一切都能经的起‘考验’，明白不？”“你为什么不告诉刘凯文，让他去做？”“记住，做事别去在意过程，结果才是最重要的。如果，在你手里让那些东西销声匿迹，那么升职的就是你了。”“我现在发现你特别的‘鬼’。”“时间不早了，�