第二节高分策略——解题技巧方法说明（236）
第三节社会现象类例题详解及专项训练（237）
一、经典母题庖丁解牛（237）
二、经典真题专项训练（239）
第四节政策理解类例题详解及专项训练（247）
一、经典母题庖丁解牛（247）
二、经典真题专项训练（248）
第五节名言俗语类例题详解及专项训练（252）
一、经典母题庖丁解牛（252）
二、经典真题专项训练（253）
第六节故事理解类例题详解及专项训练（258）
一、经典母题庖丁解牛（258）
二、经典真题专项训练（259）
目录（7）
第七节原理效应类例题详解及专项训练（262）
一、经典母题庖丁解牛（262）
二、经典真题专项训练（263）
第二章组织管理题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（265）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（267）
一、作答“非模式化”（267）
二、作答突出亮点（267）
第三节会议组织类例题详解及专项训练（268）
一、经典母题庖丁解牛（268）
二、经典真题专项训练（269）
第四节调研类例题详解及专项训练（271）
一、经典母题庖丁解牛（271）
二、经典真题专项训练（271）
第五节接待安排类例题详解及专项训练（276）三米三花三书三库三 ；http：//__
一、经典母题庖丁解牛（276）
二、经典真题专项训练（277）
第六节宣传展销类例题详解及专项训练（278）
一、经典母题庖丁解牛（278）
二、经典真题专项训练（279）
第七节培训类例题详解及专项训练（283）
一、经典母题庖丁解牛（283）
二、经典真题专项训练（284）
第八节其他活动类例题详解及专项训练（285）
一、经典母题庖丁解牛（285）
二、经典真题专项训练（287）
第三章情境应变题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（293）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（294）
目录（8）
第三节公共危机类例题详解及专项训练（295）
一、经典母题庖丁解牛（295）
二、经典真题专项训练（295）
第四节一般突发类例题详解及专项训练（298）
一、经典母题庖丁解牛（298）
二、经典真题专项训练（298）
第五节考场压力类例题详解及专项训练（303）
一、经典母题庖丁解牛（303）
二、经典真题专项训练（304）
第四章人际关系题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（307）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（307）
一、掌握人际关系题的处理原则（307）
二、把握人际关系题的处理方法（307）
三、坚持“阳光心态”（308）
第三节与领导的人际关系例题详解及专项训练（308）
一、经典母题庖丁解牛（308）
二、经典真题专项训练（309）
第四节与同事的人际关系例题详解及专项训练（310）
一、经典母题庖丁解牛（310）
二、经典真题专项训练（311）
第五节与下属的人际关系例题详解及专项训练（314）
一、经典母题庖丁解牛（314）
二、经典真题专项训练（315）
第六节与群众的人际关系例题详解及专项训练（316）
一、经典母题庖丁解牛（316）
二、经典真题专项训练（317）
第七节与亲友的人际关系例题详解及专项训练（318）
一、经典母题庖丁解牛（318）
二、经典真题专项训练（318）第五章自我认知题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（320）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（322）
一、充分了解职位要求，提高答题的针对性（322）
二、优雅地叙述劣势，恰当地展示优势与魅力（322）
三、提前梳理自己的阅历，进行演说式训练（322）
四、征服考官的大脑，感动考官的心（322）
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目录（9）
第三节过往背景类例题详解及专项训练（323）
一、经典母题庖丁解牛（323）
二、经典真题专项训练（324）
第四节意愿动机类例题详解及专项训练（326）
一、经典母题庖丁解牛（326）
二、经典真题专项训练（327）
第五节未来打算类例题详解及专项训练（329）
一、经典母题庖丁解牛（329）
二、经典真题专项训练（329）
第六章材料题
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（332）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（332）
第三节材料题例题详解及专项训练（333）
一、经典母题庖丁解牛（333）
二、经典真题专项训练（335）
第七章其他形式新颖题型
第一节命题精髓——测评要素及趋势预测（344）
第二节高分策略——解题技巧方法说明（345）
一、感情充沛，动之以情（345）
二、条理清晰，文采斐然（346）
三、主题鲜明，重点突出（346）
四、身份明晰（346）
第三节即兴演讲类例题详解及专项训练（346）
一、经典母题庖丁解牛（346）
二、经典真题专项训练（347）
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目录（10）
第四节串词编故事类例题详解及专项训练（350）
一、经典母题庖丁解牛（350）
二、经典真题专项训练（351）
第五节情境模拟对话类例题详解及专项训练（354）
一、经典母题庖丁解牛（354）
二、经典真题专项训练（354）
第六节发散想象类例题详解及专项训练（357）
一、经典母题庖丁解牛（357）
二、经典真题专项训练（357）
第四篇历年无领导小组讨论面试真题专家详解
第一章国家公务员各部门无领导小组讨论面试真题专家详解
第一节2013年国家公务员各部门无领导小组讨论面试真题专家详解（360）
一、2013年2月26日财政监察系统无领导小组讨论面试真题（360）
二、2013年2月27日辽宁省气象局、吉林省气象局无领导小组讨论面试真题（362）
三、2013年2月28日保监会深圳监管局无领导小组讨论面试真题（363）
四、2013年3月1日上午国家林业局无领导小组讨论面试真题（365）
第二节2012年国家公务员各部门无领导小组讨论面试真题专家详解（366）
一、2012年2月22日保监会、农业部、国家林业局、中国科协无领导小组讨论面试真题（366）
二、2012年2月23日共青团中央、国家宗教事务局无领导小组讨论面试真题（367）
三、2012年2月国务院发展研究中心等机关无领导小组讨论面试真题（368）
第二章典型省市无领导小组讨论面试真题专家详解
第一节2013年典型省市无领导小组讨论面试真题专家详解（370）
一、2013年5月19日浙江省舟山市法院、检察院系统无领导小组讨论面试真题（370）
二、2013年5月19日重庆市招商局、财政管理局无领导小组讨论面试真题（371）
第二节2012年典型省市无领导小组讨论面试真题专家详解（373）
一、2012年8月7日上午云南省文山州无领导小组讨论面试真题（373）
二、2013年1月14日（2012年下半年）吉林省无领导小组讨论面试真题（374）
第三节2011年典型省市无领导小组讨论面试真题专家详解（377）
一、2011年6月21日吉林省无领导小组讨论面试真题（377）
二、2011年11月28日河南省无领导小组讨论面试真题（378）
中公教育·2014年广东省公务员面试课程体系（380）
中公教育·全国分校一览表（382）
真题索引（1）
真题索引
2011—2013年广东省公务员面试真题2013年广东省公务员面试真题
2013年5月24日上午广东省公务员综合类面试真题13
1。为了提高工作效率，党政机关要对检查、考核、评比工作制度中存在的问题进行清理，你觉得此项工作的重点是什么？13
2。武汉一位清洁工人由于拆迁获得价值千万的房产，但自己仍坚持做清洁工作，并且教育子女自食其力，你对这位清洁工人的做法怎么看？13
3。党政机关的某些单位联合开通一条服务热线，如群众打电话咨询一般性问题，要一次性解决，如咨询的是专业性问题，要在规定时间内解决，你认为在这个工作过程中的重点是什么？14
4。你所在的机关单位因前来办事人员太多造成停车困难。很多车辆乱停乱放�
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