作为领导，职位越高所要决定的事情也就越多，偶尔还需要做出直觉性的冒险。团队领导想要很好地完成项目，需要根据情况发挥其领导能力进行革新，并在指挥属下时也要有像刀一样的锐利气质。像〃羊〃一样怕冒险，不敢革新是做不了领导的。当然，〃羊〃也有自身的优点，比如听从指挥、不说大话、以身作则等等。〃羊〃最大的问题在于，在要走从未走过的路或做决断时，总是让人看到犹豫不决的形象。
比起挑战新鲜事物，更愿意做自己熟悉的事情，这就是〃羊〃。这样的姿态在强调变化与革新的环境中是很不利的。〃羊〃实际做事也通常以父母所期望的方式，或是在社会中都遵循的模式来进行，所以她通常抓不住大的发展机会。
如果想要实现自己的目标，撑起家庭或想过自己所期望的奢华生活，那么〃羊〃需要果敢地向新鲜事物发起挑战。如果畏惧接触新鲜事物，可以适当寻求周围人们的帮助。平时被你的温顺、善良和朴实所感染的人会对你给与帮助的。
〃羊〃的行为分析 〃羊〃的优点与缺点分析
配偶行为 略高 优点 尊重所有人，人际关系较好，很顺利地适应组织生活
防御行为 略低
攻击行为 略低 缺点 对新变化无准备，在业务中维持重复性的模式
养育行为 略高
捕食行为 略高 改进部分 接受变化，试着积极地去迎接挑战
应对未来 低
如果你是〃羊〃，要温顺且和谐地与人共处，必要时也该让别人见识你强悍的一面。如果你平时以〃羊〃的形象与人和谐共处，而在决定性的瞬间先声夺人让人见识到你的魄力，所有的人都会重新审视你。
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第11节：〃狮子〃，不关心别人的专家（1）
〃狮子〃，不关心别人的专家
沉默寡言且责任心强的原则主义者
〃狮子〃捕食行为与防御行为较高，社交行为较为薄弱，其他为中等水准。〃狮子〃是有较强的信念与主见，不被杂念所困扰，认真做事的类型。她在社会生活中用自己的成果向我们展示了她的存在价值。她对私利与公利的关系漠不关心，只热衷于做自己的事情，不将自己的信念强加于别人，遵守自己的原则。因为她对人际关系并不关心，所以社交行为较薄弱。她对组织内的政治关系也并不关注，所以也没有所谓的敌人，因而攻击行为也不高。
〃狮子〃类型主要集中在模范生当中出现。〃狮子〃所具有的最大优点是很清楚1次集团和2次集团的区别。多数女性在对职场生活熟悉后，就会变得懒散，而〃狮子〃型女性则会将个人生活与公司生活明确地区分开。周围的人对〃狮子〃感觉敬佩的同时，也会认可其的能力。就算其年龄偏小、职级偏低也不会对其放肆。
〃狮子〃不是和蔼可亲的类型，〃娇媚〃或〃性感〃之类的词更是与其距离甚远。〃狮子〃沉默寡言且责任感强，同时对其他人的事情并不干涉，不是自己管辖的范围就漠不关心。正因如此她不会与人产生大的冲突。
不要太顽固，要灵活一点
〃狐狸〃因为满足于现实而使其应对未来的行为薄弱，而〃狮子〃因为本身对流行趋势毫无兴趣，降低了自己应对未来行为的能力。〃狮子〃也不愿意以实力以外的外表等条件来得到认可，她只会认真工作，不会首先或积极地接近别人，在社交行为上多少有些消极。尽管我们不应该执着于女性一定要给别人留下好感这种强迫观念，但女性像〃狮子〃一样对别人漠不关心也不会对自己有帮助。
〃狮子〃给人过于正直，又很顽固的感觉。虽然语气柔和一点，会更容易解决问题，但〃狮子〃做不到。〃狮子〃防御性较高，她并不积极地去做攻击行为，但被别人攻击时却能很好地防御。她只要有不愉快就马上刻在脸上，使别人明显感觉出来，这是〃狮子〃的旗帜。〃狮子〃的养育行为并不高明，这是因为除了和自己有关的事情，别的她都不去关注。
在如今这个决胜需要诀窍的社会中，〃狮子〃如果能很好地利用女性的亲和力，将得到更多的帮助，更容易取得成功。另外，因为〃狮子〃对自己以外的事情漠不关心，导致其应对未来的能力较为薄弱，如果要适应新的场所或新的文化的话常常需要从头开始。她在现公司或现部门总是可以拿到最高分，但只有一起共事过的人才知道她的价值。如果〃狮子〃有〃熊〃一样的预测未来的能力的话，肯定可以取得大的成功。
◇欢◇迎访◇问◇。◇
第12节：〃狮子〃，不关心别人的专家（2）
〃狮子〃的行为分析 〃狮子〃的优点与缺点分析
配偶行为 低 优点 自身的业务总是取得良好的成果，有较强的信念，遵循原则
防御行为 高
攻击行为 中 缺点 人际关系技巧较弱，在业务上的灵活性不足
养育行为 中
捕食行为 高 改进部分 需好好利用作为女性的优势，在业务上考虑多样的因素
应对未来 中
如果你是〃狮子〃型的，请去观察一下流行趋势，利用女性的温柔接近他人，并且更积极地参加群体活动。有时候你需要脱离原有的规则尽情地享受自由，你会发现这并不像你想的那样危险。
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第13节：〃猩猩〃，想要改造世界（1）
〃猩猩〃，想要改造世界
危机管理能力卓越的权力倾向型
〃猩猩〃型在女性类型当中是最早懂得男性权力结构的类型。此类型的防御行为和攻击行为较高，社交行为中偏上，养育行为一般，捕食行为和应对未来行为偏低。
如果感觉〃熊〃有男性专家的精神的话，〃猩猩〃可以认为是检验男性权力结构的类型。她明确地表达其要实现权力的野心，她的政治性趋向最为明显且具有强烈的名利心，在不利的条件下也知道怎样去保全自己的领域。在社会生活中，她的攻击行为与防御行为比什么都要强。
多数女性会对目的性的商务外交行为持有良心上的罪责感，但〃猩猩〃却毫不在意。她懂得很好地利用对自己有利的条件，且只要是自己想得到的东西，不管周围的人持什么样的态度都会义无反顾地去争取。她也能很好地做到自我管理，并一有机会就会向他人展示自己的优点，在别人也具有同样的优点时，就会利用自己的攻击行为与防御行为，使自己不被踢出局。
〃猩猩〃是头脑聪明，随机应变能力卓越的类型。每当发生突发情况，她能直觉性地知道怎样才能取胜。她也具有很好的危机管理能力，可以冲在前面主持大局，但她也知道如有必要就要静观其变地等待。
〃猩猩〃虽有优秀的大脑，但对于事情本身而言，更倾向于利用人际关系解决问题，她有操控别人的能力。她把养育行为作为对自己有利的方法而采用，在做养育行为时，要求两倍以上的回报。而且她会明确区分自己一方和另一方，就算是同样的养育行为，也更加关照所属团队。
〃猩猩〃喜欢的词语是〃获得、认可、成就、所有、代价〃等，不喜欢的词语有〃忍耐、指责、良心、道理、谦让〃等。
〃猩猩〃的行为分析 〃猩猩〃的优点与缺点分析
配偶行为 中 优点 清楚自身优点，能很好地利用机会
防御行为 高
攻击行为 非常高 缺点 缺乏对周围人的关怀，过于依赖技巧
养育行为 一般
捕食行为 中 改进部分 有时需要发挥〃熊〃的谦让美德，有必要加强内在修养
应对未来 低
关怀他人，可以助己成功
〃猩猩〃作捕食行为时会对目标物做大量投资，但不会去想着看远处或将来。她对权力结构较为敏感，所以很快就能知道要与谁亲近，并积极地与其靠拢，有时候会表现得太过殷勤。她对指出自己的缺点或失误的人一定会报复，所以如果你在职场上不小心惹到〃猩猩〃型女性，她会给你留下〃惹火烧身〃的深刻印象。
〃猩猩〃的缺点在于，她有想得到比其投资多得多的回报的贪欲。她靠多层的自我包装取得机会，变相使用原则或规则，而且她为了自身的目的利用纯真和无知的人，使人怨声载道。总之其过分的政治权力倾向使其在组织内得到不好的评价。
在现代社会中，我们需要有〃猩猩〃那样的政治性野心才能争取到属于自己的东西。但没有对他人的关怀也得不到他人的帮助，一个人很难生存，这也是社会现实。所以如果〃猩猩〃稍微收敛其利己心，多想想怎么与周围人和谐相处，将更快更容易接近成功。
〃熊〃不必成为〃狐狸〃
〃熊〃不能成为〃狐狸〃，也没必要成为〃狐狸〃
曾经满足于稳定职业的女性，现在渴望成为CEO；渴望成为自己专业领域的巨头。她们将自己与周围的女性们作对比，对成功越来越向往，但是又不知道怎么去改变自己，达到成功。
〃我是不是也要像她那样，活得机灵点呢？〃
〃我是不是活得过于被动？〃
〃她周围有那么多人帮忙，真是羡慕。〃
分析了自己属于哪种类型，了解了自身的优缺点，自然就有了想改变的想法。但改变一个人的性格趋向不是想象当中那么容易的。
…自结婚后，S与姑嫂的关系一直不怎么好，她总觉得姑嫂们脸皮厚、又自私。因为姑嫂的原因，她与丈夫的关系也疏远了不少。有一天，S觉得再也不能这么下去了，便当面去质问姑嫂，她们为什么要那样对她。面对她的质问，她的姑嫂�
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