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“书香传媒身为娱乐传媒公司那就很有必要将这一切都引入。白鹏飞你看公司现在雅虎投资了不到几亿港币现在雅虎刚上市立刻就为公司赚了几十亿的利润。”魏东灵向一旁沉稳的白鹏飞笑道：“所以作为公司的重点之重书香一定要展这方面。网络将来会成为新的信息流通手段报纸业将受到一定冲击这就是我让你出售一些报纸的原因了！”
“真有那么厉害？”白鹏飞他们都很迷惑忍不住反驳：“可是魏总根据调查显示任何技术的成熟和推广至少都需要五年到十年时间。我相信网络信息技术将成为未来的传媒信息手段之一可是不太可能那么快！”
“很难形容这种感觉……”魏东灵呵呵笑了指了指在一旁笑而不语的萧然：“几年前萧总把这个判断告诉我的时候我也不相信。甚至于当初收购戴尔股权时我还反对过。可是现在你我都不能不服单是戴尔我们不到一亿美金的投资到现在已经变成几十亿美金了。”
“再想一想思科公司是做什么的？这几年来思科公司展迅猛让公司亦在上面赚了不少钱！”魏东灵甚是感叹去年他有劝过萧然抛售手上部分戴尔和思科等公司的股权可这一年来那些股票仍然在飞涨着：“你我都不得不承认时代变了。”
萧然轻轻咳嗽一声站起身来来到身后的电子屏幕前扫视一周：“时代确实变了因为个人电脑的迅普及网络的存在将连接全球。如果我们能够提前占领网络娱乐传媒的平台将来就能够拥有属于自己的一席之地否则将被时代淘汰。”
“在电子及电脑等尖端技术方面更新换代的时间将会越来越短。而在推广方面更因为有了网络的存在将进一步缩短。”萧然淡淡的笑了：“譬如诺基亚生产的移动电话各位身上恐怕都是有的吧。可是在这两年里各位有没有现自己的移动电话变得越来越小！”
“这就是时代的变化随着信息流通越来越大那每件商品的成长和成熟期将越来越短而所能够取得的效果亦将不是持续很长时间。”萧然嘿嘿一笑他忽然现自己跑题了不过其他人倒没现这一点：“当然只要拥有了核心技术那我们大可在外围进行包装以此来变着花样进行推广销售！”
“这就是今天我们会议的主题包装！”萧然环顾一周双手撑在桌面上盯着白鹏飞：“鹏飞换了你你将如何做？”
“我……”白鹏飞愣了一下迅在脑海里构思一下很快便给出答案：“如果是电视业我会选择更丰富的内容配合以各方面来达到包装效果！”
“大错特错……”萧然呵呵笑着挥了挥手：“我指的包装绝不是狭义上的包装而是广义的。那是什么？是时尚。我们不需要走得太前太前卫可是引领时尚这就是娱乐传媒的核心策略。”
众人均愣住了魏东灵向萧然的新秘书韩韵示意一下韩韵会意的操作起来。电子屏幕上出现了《英雄本色》小马哥的造型萧然坐了下来魏东灵解释道：“如果大家记性不是那么差的话应该记得当年哥的这部影片上映之后墨镜和风衣开始走俏的事。”
白鹏飞他们这些年纪在三十岁上下的青年都赫然一笑当初他们一样迷得要死要活的风衣和墨镜外加牙签都全面配套了。蓦然间白鹏飞他们都明白了萧魏两人的意思恍然大悟。
见到他们的表情萧然满意的向魏东灵点了点头：“我想大家都明白我的意思了这就是时尚而这部影片所做的就是引领时尚！当信息革命来临之后那时我们不需要一味的推广只需要通过恰当而且巧妙的手段就足以让商品迅推广开！这就是时尚的作用！”
“而我们需要做的就是引领时尚让全球都默默被我们影响！”萧然站直身子瞥了众人一眼缓缓说：“魅影是世界上最完善的跨行业集团各种看似不同不相干的行业将成为这个引领时尚策略里重要的环节这正是我们试图打造的。”
“可是时尚也分很多种我们想要什么究竟想要什么？”魏东灵和萧然的相声说得倒是很有意思巡视了一眼众人把目光停留在柳春和策划部的新经理程雅雯身上：“小柳小程你认为我们应该要什么？”
柳春犹豫着他作为全亚洲最著名的电影制作公司总经理能力当然是足够的。可是魏东灵的问题未免过于笼统了。程雅雯是韩龙的助手自韩龙去了环球之后便做了经理她想了半天还是得不出答案。
萧然笑了剩下的东西将涉及电影由他来讲无疑更具有说服力。他站起来走动几下来到柳春身后：“柳春你对香港电影有什么看法？我是指广泛意义上的优缺点！”
“够机动够灵活够自由我想这不是一时能够说得完的！”柳春几乎是不假思索便出了答案：“至于缺点方面我认为应该是缺乏一种文化一种属于自己的文化。”
萧然欣赏的点了点头能够迅给出这样的答案果然是很出色的人材。香港电影缺乏一种文化底蕴这是致命的缺憾亦是港片很隐蔽的优点之一。香港吸收了来自各国各地的文化形成一种很独特的东西。
而正是因为这种独特的东西才能够造成港片能够在其他国家获得相当欢迎。因为它本身就有那样一种意味让人无法抗拒的意味。当然这不是意味着如果没有了这种味道便无法吸引人了这毕竟是次要的。
萧然思考的是在体制方面香港影坛走上了与好莱坞不同的一条路即是导演中心制度。好莱坞则是制片人制度所有职务都围绕着制片人转惟有老斯和老卢这样的级大导演才能够不受干涉。
在最初那两三年里萧然考虑的是如何才能够电影创作更自由更符合港片的处境。而当他最终认为导演的自由创作胜过一切之后便基本形成了导演中心制的核心。
到了魅影逐步做大之后萧然才开始看到更远更广阔的地方他必须得想出一个更有利于电影的制度。好莱坞那一套不是行不通而是在很大程度上勒杀了导演的创作欲望。
于是在9o年萧然逐步构思出导演中心这个制度。导演、以及策划和制片三大职务就是这个制度的最重要地方。导演是作为核心制片作为策划部指派做前期和管钱的负责杂务而策划就属于一种监督职务了。
以最简单的例子来讲譬如萧然的《本色》这是一部文艺片策划便基本不管什么事。若是《车神传说》那么策划便必须得监督影片不会拍砸若是够商业的导演还会与策划商量下一场戏如何如何拍才能够吸引到观众。
所以这种制度无疑是很有效的至少比起好莱坞那完全牵制导演手脚的制片人中心制要强了太多。这样一来便可保证导演的创作有足够空间来激灵感而策划只负责监督商业片不要被拍成文艺片或者太沉闷之类的基本不干涉导演。就是干涉了导演亦完全可以不采用策划的建议。
于是就在这些年里萧然先是无意中走上这条路继而开始着手筹备这样一个制度。到了今天新艺城和麦党雄工作室的监制制度已经不复存在只剩下逐步走向成熟的导演中心制。
正是这个制度在这些年里吸引了不少来自日本和韩国等地的导演。再加上其他职务在这里的受重视程度外国影人们更是纷纷前来这里这其中还不乏欧洲导演譬如那位卢&；#8226；贝松便已经在魅影的投资下在香港创办了一间电影制作公司。这亦正是萧然有信心能够在大6拒绝港片之后能够让港片迅转型的原因之一。
在这样的情况下港片的风味可谓是各不同之处。这让萧然不得不思索好莱坞是将美国中层阶级那一套自由和民主推广开依赖着这一套在全球获得地位的尽管现在好莱坞影片在海外还斗不过香港可这种类似的文化和格调是必备的起码得具备类似的核心文化才行。
港片的核心文化是什么？没人能够给出答案因为任何答案都不尽正确唯一一个稍接近的快餐文化亦已经被萧然扑杀在襁褓之中了。那港片应该具备什么样的核心文化？这是萧然思考的东西在文化和出版方面他都已经铺好了路足以让观众接受东方文化的路现在唯一欠缺的就是核心文化了。
一个地区或者国家的电影没有核心文化的后果是什么？只瞧瞧欧洲电影便可知道一二了。若是没有衡量出拥有足够影响力或者不如说是感染力的核心文化那将是怎样呢？印度电影在当地绝对够火了走的是印度本色文化可却几乎没有冲出过本国。
这很简单这种核心文化不仅要自己能够适应还要其他国家和地区的人能够适应。若是没有那萧然为港片所做的一切都将是白费因为那一切都只不过是在宣扬民主和自由罢了。
不过民主和自由这套把戏不一定只有美国才能够玩大家的定义不同那内涵自然就不同了。中国文化的精髓在什么地方？儒或者别的？
萧然想无论是什么都不要紧关键在于华语电影必须得学会包装以民主和自由来包装完全属于自己的文化把这些都推广出去。而当人们接受了它那么就意味着接受了一切。
瞬间转过无数念头萧然微笑望着众人淡淡的说：“我们要以民主和自由来包装中国文化让它形成一种时尚那么到那时候公司就是在真正意义上的统治了全球！”
………【第二百六十六章 再战戛纳】………
在魅影集团的某个大房间里那不是寻常人能够进得去的那里被魅影的员工称之为荣耀之门。那里摆着许多奖座而且这其中还没有包括那些被影人们带回家的奖座。
第一座是张婉葶的《秋天的童话》为魅影拿下的最佳影片奖座这个奖座摆在了最显眼的位置只因为它宣告了魅影帝国的诞生。最佳影片是集体的功劳亦是魅影公司唯一能够获得的奖。
这其中亦不乏一些影人捐出来给魅影公司的奖座譬如萧然便把自己获得的第一个金像奖�