革的过程中直接从西欧国家引入医学技术，但是很多人一去不复返。至今这种现象也没有减少，很多医生离开了日本之后就不愿意再回来了，有些人表示这种所谓的医学交流只不过是日本人单纯地吸收美国先进的理论罢了。另外有人还表示美国的环境更适合他们发展，特别是给了女性更大的发展空间，在美国不论是什么性别的人，也不论你是哪国的人，只要工作上有成绩，不断努力，不断进步就可以一直工作，没有任何人员的限制，而日本显然做不到这一点这也可以说是日本医生离开日本到海外发展的重要原因。
第一章 文化碰撞下的大和民族（16）
医学之外的其他领域也是如此，特别是尖端的科学领域。很多高科技产品的发明者，或是在科学领域有一定成绩的人也纷纷离开了日本。例如发明蓝光LED的中村修二。1993年，他在日本日亚化学工业公司担任技术员时，开发出蓝色高亮度发光二极管，使电脑、手机、超薄电视屏幕的色彩更加艳丽丰富，不仅延长了元件使用寿命，而且将电力消耗降低90％。之后他离开了日本到了美国，供职于美国加利福尼亚大学圣芭芭拉分校。中村修二离开日本的原因就是在日本的公司中，做出了特殊的成绩却没有职位，也没有奖金。中村修二所说的确实是日本上世纪90年代的现实，只有从事科研的人员取得了500件专利的时候，才获得每件1万日元的奖金，很多科研人员对此都不满意，但当时又没有选择其他工作的条件，所以在日本向世界开放之后，很多人终于像解放了似的逃离了日本。
体育界中的很多明星也和中村修二一样希望离开日本，到海外过更好的生活。尤其是在1995年春，野茂英雄从近铁棒球队辞职后，伊良部、佐佐木主浩、铃木一郎等大明星一个接一个离开日本棒球界。
在日本，不只是个人争先恐后地到国外去发展，很多企业也先后转移阵地，在海外安家落户，其中比较有代表意义的是日本贸易振兴会和本田汽车公司。日本贸易振兴会成立了一个基金项目，专门为从事互联网创新工作的日本青年提供资金，但是日本贸易振兴会对申请这项基金的日本青年提出了的首要条件就是离开日本，移居美国，在美国学习、发展。日本著名的汽车品牌—本田也将自己的重心基地转移出了日本，在海外蓬勃发展。这些都说明了日本国内的很多企业都在大张旗鼓或者悄无声息地逃离日本，到海外寻求更好的发展。
这其中的原因大概就像日本索尼公司所说的那样，日本的很多领域正处于下滑趋势，前景不容乐观，所以很多大企业在扩展的过程中也不选择收购、吞并日本本国的企业，而是选择海外的企业，即便是在收购和吞并的过程中有很大的损失也在所不惜。因为他们相信在之后的企业发展中，这些企业所带来的利润会远远大于之前吞并时造成的损失，在他们眼中这些损失只是一种投资。相反，他们认为收购、吞并日本企业虽然很容易，也不会有任何损失，但是在今后的发展路上将会有很大的麻烦，不但在利润创造上不如其他海外企业，在企业结构调整、管理过程中的难度不比海外企业低。当然他们没有贬低日本企业的目的，只是想说明在企业扩张的道路上选择收购海外企业比收购日本的企业更有利，更有前景。
如果说日本本国的个人和企业纷纷逃离日本是为到海外谋求新的发展，那么在日本聚居了很多年的外国人为什么也相继离开了日本呢？其中有些人还是在日本出生的，例如同志社大学教授的卡里，他1921年出生于日本，而且在日本生活了几十年，但是在晚年的时候他还是离开了这个生他养他的国家，回到了美国。还有在日本京都生活多年的凯里，用句流行语说凯里是日本京都的铁杆粉丝，但他还是离开了京都，而且没有任何遗憾和惋惜之情，相反是一副卸下包袱或重担时解脱的样子。此外一些美术收藏家、戏剧家也悄悄地离开了日本，这些人都是从事文艺事业的外国人，也是在日本生活了几十年的外国人。之后这些外国人聚在一起的时候，最核心的话题莫过于离开日本，他们很热衷于谈论某人离开日本回到某地，某人因为身体行动不便或者入土为安而不能回到自己的故乡等。
这还不止，其他领域的外国人也相继离开了日本，比如政治家、经济家、金融家等等，他们有的移居香港，有的移居新加坡，有的回到了自己的故乡。连外国记者也从日本逃离了，致使日本外国记者俱乐部的会员人数大幅度减少。大批量的外国人离开日本之后，日本的部分国际学校也不得不关闭了。
虽然这种现象在其他国家也有，但是不同的是离开日本的这些人才，不论国内的还是国外的，都是优秀的、有潜质的、有能力的和魄力的人，甚至有些是世界顶尖级别的人物。这些人走了之后，日本社会中的顶尖人才越来越少的了，剩下了很多能力和级别一般的人才。这样的情景在其他国家是极其少见的。这些情况可以说明一点—日本这个国家缺乏吸引力，不能将本国乃至世界的优秀人才牢牢地吸引住。这也是现代日本与其他发达国家最明显的差距，尤其是与美国相比，同样是富裕和自由民主的国家，但是世界各国人们出国定居的首选都是美国，特别是那些在自己的事业和专业领域有一定成绩之后，希望得到更好发展的人，最希望到美国将自己的事业推向一个辉煌的阶段。离开日本的那些成功人士很多都到美国发展，在美国达到了事业的顶峰，创造了人生中最辉煌的时期。
日本人才流往海外的现象越来越严重，社会人才结构随之发生重大的变化，优秀的人才不断流失，境内外国人很少在日本长期居住和发展，虽然日本境内外国人人数在增多，但是大部分都在日本从事短期工作。而且境内外国人最大的组成部分就是韩国人，其中很多都是在日本出生或成长，并将日语作为生活用语甚至是母语的。此外就是日裔的外国人，日本政府针对社会的人员流动问题作了严格的管理和规定，限制来自东南亚等地的难民，接受南美日本移民的后裔，这些日裔在日本中不断增多，不过这些人在日本的社会地位很低，在社会的最底层从事简单的劳动，这些人即使拥有雄韬武略也很难得到发挥，更不用说跨越社会的等级制度获得成功了。所以真正在日本的欧美移民并不多。
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第一章 文化碰撞下的大和民族（17）
20世纪80年代后半期，接受日裔以外外国人的势头高涨起来。不过这种现象并没有持续多久，泡沫经济崩溃之后，日本政府对外国人的流入和流出又作了调整，加强了对外国人的限制。日本政府的这些措施主要是为了阻止外国人进入日本，并将来到日本的外国人排除在社会之外。为此日本政府特意在神户六甲岛等人工岛上开发了新的公寓供来日本的外国人居住，政府的这种做法就是希望将这些外国人聚集在这样的地方，隔离在社会之外。
外国人不但在地域环境不能融入到日本社会中，其他方面也受到种种限制，即使是同日本人结婚的另一方也是如此，除非加入日本国籍成为合法的日本人。曾经有一个中国人就遇到了这种情况，他与一名日本女子结婚，并有了一个孩子，孩子长大成人之后，他在日本一家大公司就职，不久这家公司的人事部就将这个人叫去问话，得知他持有的是中国护照之后，就明确地告诉他，在这家公司其他国家的人员不可以担任管理职位，所以请他加入日本国籍。虽然只是一个很小的例子，但是说明了在日本社会中，外国人很难进入日本的上流社会，获得瞩目的成绩，主要的原因是日本政府对外国人各个方面的限制。
不过在日本有一个方面是对外国人优先开放的，那就是宣传日本。现代日本国家在国际社会的魅力指数在不断下降，所以政府不得不想尽各种办法向世界人民展示日本最美、最有优势的一面，即使很多东西不够好，也要将其修饰得很体面。因此日本政府花了大量的心思在宣传日本上，那些有知识、有涵养、有很高社会地位和具有权威的外国人就成了宣传日本最好人选，而其中的欧美人又是最受日本政府青睐的。在此期间，日本制作了大量的宣传品，并成立了“海外事业部”和“国际部”等组织来宣传日本，不过担任宣传工作的外国发言人几乎都不是这些组织的负责人，只是负责校对讲话稿、编辑新闻稿和杂志等。这些稿件几乎都是为日本城市、艺术、产业、公司等作有利宣传的，吸引国外的游客、投资商、各领域的人才到日本。
由于日本政府十分重视宣传活动的开展，所以宣传逐渐发展成了日本的一个产业，专门研究日本的外国专家也在增加，这些人专门针对日本社会中的各种事物进行研究分析，获得优秀的东西就写成评论性文章在本国乃至世界范围内发表。这些宣传内容涉及到了日本的各个领域，其中最主要的是建筑、电影和教育制度这些敏感问题。为了使世人对日本的这些事物有更好的印象，这些人努力挖掘日本事物的长处，将其放大，而缺点自然是不会提及了，所以说这些外国日本研究专家的很多观点都是不够客观的。
这些日本“宣传员”的评论和介绍虽然不够客观，但是没有扭曲事实，只是视角不同，他们选择日本最好的一面展现在世人的面前，所以即便日本的电影事业很颓败，还是有人为日本的电影事业喝彩，挑选出相对优秀的电影和导演给予好评，介绍他们独到之处；此外还有一些文人作家准备从一个全新的角度介绍日本的歌舞艺伎，让世人更深刻地了解这些歌舞艺伎精湛的表演以及这些人敬业的精神。所有这些都是外国日本研究专家从另外一个角�