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时间条件。人格魅力的实现是一个过程，是被人们了解、认识和接受的过程。没有这样一个过程，任何个体人格魅力的实现都是不可能的。而实现这个过程最基本的条件就是时间。具备一定的时间条件，才能完成这个过程。过程实际上就是时间在量的方面的积累。时间从以下几个方面对人格魅力的实现产生影响：
第一，时间的长与短。时间的长与短对于人格魅力能否实现，能够实现到什么程度具有重要的影响。首先，时间是实现人格魅力的必要条件。了解一个人需要时间，被别人所认识、所了解也需要时间。没有时间这个基本条件，被人认识、被人喜爱、被人接受，是无法想象的。再好的领导干部也必须经过一段时间才能得到大家的认可。即使人们此前通过各种渠道对他有一些了解，但真正的了解还是要通过自己的亲身经历，亲自观察。无论一个领导干部的口碑如何好，媒体的宣传如何火爆，人们最终还是相信自己的亲眼所见，亲耳所闻，亲身所感。而这些，都是需要时间的。其次，时间越长，人格魅力的实现越充分。一个人在较短时间内，是很难被别人真正了解和接受的。一个具有人格魅力的人，他内在的基本素质、良好的道德修养、超群的工作能力等等，所有这些个人的魅力形态，都不是写在脸上能够让人一目了然的，必须经过足够长的时间才能逐步地为人所认识，所了解。时间越长，他越有足够的机会把自己具有魅力的方方面面一一展示出来。他的展示机会越多，人们对他的了解也就越深入、越全面。再次，时间也是检验人格魅力的试金石。真正的人格魅力是经得起时间检验的。在众人面前尽量展现自己最好的一面，这是大多数人所具有的一种本能。在展现自己好的一面的时候，有缺陷的一面最大限度地被掩饰。但这种掩饰实际上是无法持久的。只要自己的缺点、问题未能从根本上得到解决，表现出来、暴露出来是迟早的。仅凭短时间的良好表现留给别人好印象，是靠不住的。只有当这种好的印象持久稳定地留在人们的心中，人们才能够心悦诚服地接受和承认你的人格魅力。因此，只有经得起时间检验的人格魅力才是真实的人格魅力。时间检验魅力还有另一层含义，就是无论多么优秀的人也会有缺点，而且这种缺点在特定条件下还可能比较突出地表现出来。但只要有足够的时间让人们能够充分全面了解你，就不会被人们所误解，其所具有的人格魅力也不会受到太大影响。但如果没有充分的时间让别人来了解你，很可能人们仅凭这偶然表现出来的人格形态来认识你，不认为你是一个具有人格魅力的人。这种情况是经常可能出现的。因此，面对能够长期与你共处的人，缺点的偶然表现还不足以对你的人格魅力实现形成威胁。但对于不能长期与你共处的人，缺点的偶然表现却可能毁掉你的魅力。
第二，时间的断续与持续。与人共处的过程有时是一个连续的过程，有时是一个断续的过程。持续长久的过程可以被人全面了解，使别人对自己形成一个整体印象。而在断续过程中人们对你的了解就可能是支离破碎的了，对形成一个完整印象会产生很大的影响。但如果在断续的过程中，每一次共处的时间相对比较长，每次断续相隔的时间比较短，对于被全面了解、全面认识不会有太大的影响，只是总的时间需要再长一些。如果相处的时间短，每次断续相隔的时间却很长，在这种情况下被认识、被了解、被接受则是一件较难的事，就需要经过更长的过程。无论是持续还是断续，虽然都是时间的积累，但对人格魅力实现的影响是有很大区别的。持续的过程是一个扎实的发展过程，在这样的进程中人格魅力的实现处于不断叠加，稳步成长的状态。而在断续的过程中，时间的链条每中断一次对此前已经形成的人格魅力影响都是一次消减，有时甚至会使原来的基础不复存在，一切需要从头再来。
第三，时间的长短与断续对不同人格形态产生不同影响。时间对于人格魅力实现所产生的影响并非单方面取决于时间的因素，还与人格魅力的具体形态有关。从个体的人所具有的人格魅力来说，极富魅力和个性十分鲜明的人往往在较短时间内就给人以深刻印象，甚至一次见面就能够得到别人的喜爱。时间似乎对他们偏爱有加，在同样的时间里，他们总是能够收获得更多。一般人需要很长时间才能达到的境界，他们在较短时间内就达到了。在同样的时间内，他们所实现和得到的总是比一般人要更多一些。从具体的人格魅力形态来说，那些显性的人格形态，如性格气质、言谈举止等能够在短时间内被人感知与接受，而那些隐性的人格形态，如知识能力、思想道德方面所具有的潜在魅力，是不可能在短时间内就被别人所了解、所认可的，必须经过一定的时间。
人文条件。对于人格魅力的实现，人文条件是最重要的外部条件。空间条件、时间条件都是载体，只有人才是真正的主体。从根本上说，实现人格魅力的过程就是与人打交道的过程，就是在与人的交往中被接受、被认可、被肯定的过程。人格被接受、被认可、被肯定，其本质上是人们对于某一种人格形态的认同与共识。人格魅力实现的过程实际上就是这种认同与共识的形成过程。这种认同与共识能否形成，主要受到以下几个方面因素的重要影响：
第一，情感好恶的影响。情感好恶是人们能否接受与认可某种人格魅力最朴素、最原始但同时也是最基本的原因。人们总是对自己喜欢的人给以更多的关注，并对其身上的优点看得比较多，而对其身上的缺点不太在意。“情人眼里出西施”，就形象地说明了情感因素的作用。因此可以说，情感是人格魅力的催化剂，赢得感情，就能赢得魅力。但情感的作用又是很有限的，从长远来看仅有情感并不可靠。情感往往并非产生于理性，理性有时反而被情感所误导。很多情况下情感的产生只是出于一种直觉，或者只是因一种如饥似渴的暂时需求得到了满足。建立在这种基础上的情感是经不起时间考验的。只有建立在长期互相了解基础上的情感和在理性支配下的情感，才能经得起时间的考验。这种情感，已不是那种一般意义的情感，而是一种与理性交织在一起的智慧。
第二，思想观念的影响。存在决定意识。人们的思想内容为社会制度的性质和人们的物质生活条件所决定。人们的成长环境不同，社会经历不同，不同的客观存在反映到人的意识中，经过思维活动而产生不同的结果。不同的思想观念形成是与非、好与坏、善与恶的判断标准。每个人喜欢什么、不喜欢什么、厌恶什么都由这种判断标准所决定，也是能否认同、能否接受某一种人格形态的主观判断标准。一种人格形态能否得到认可与接受，底线是双方思想观念是否存在对立与冲突。思想观念方面不存在对立与冲突，人格魅力的被认可、被接受就具备了基本条件。如果思想观念全部处于对立与冲突的状态，人格魅力的被认可、被接受是完全不可能的。部分对立、部分冲突，则会被部分认可、部分接受。思想观念越是一致，就越是容易得到相互的认同感，人格魅力也就越是能够得到接受与认可。
第三，文化背景的影响。文化背景对于人的影响无处不在，从意识形态到道德观念、性格心理、生活习俗乃至衣着服饰、行为举止。不同的民族根源、不同的生活地域、不同的教育经历，都会形成各具特色的文化观念、文化偏好，并渗透到人们生活的各个层面、各个细节、各个角落。这些不同特色的文化大多是可以共处相通互融的，但有些也是互相排斥的。对于不同的文化，人们的态度虽然宽容，但每个人更加喜爱和容易接受的还是与自己文化背景相似或接近的那些文化形态。对那些与自己背景不同甚至相去甚远的文化主要是尊重，却不是喜欢或接受。甚至有时由于对不同民族、不同地域文化的不够了解，还会产生某些误解与偏见。因此，人格魅力更容易在具有相同或相近文化背景的人群中得到认可与接受。要在文化背景不同的人群中得到认可与接受，则要经过更多的时间，更多的磨合。文化背景差异越大，这个过程需要花费的时间就会越长，有时甚至可能是一个艰难的过程。
第四，个人素质的影响。人格魅力的实现总是具有一定的指向性。同样的人格形态，在一部分人看来是有魅力的，在另一部分人看来，可能就是不被接受、不被认可的。在一部分人看来是不被接受和认可的人格形态，却会受到另一部分人的追捧。这种现象的重要的原因之一就在于个人素质的不同。个人素质高低的不同，决定了对人格形态评价标准的不同选择。越是高素质的人群，越是容易对优良的人格形态引起共鸣，形成共识。对于某些良莠不分的低素质人群来说，再好的人格形态也未必能得到他们的欣赏，相反某些不良人格形态反而有可能成为他们追逐的对象。因此，要形成一个良好人格形态得到普遍肯定和欣赏的环境，必须使所有的人受到良好教育，提高他们辨别是非庸雅的能力。
第五，利益关系的影响。人格魅力是在人与人之间的交往中实现的。利益关系是人际关系的基本内容，人与人之间有交往关系就必然有利益关系。不是共同的利益关系、相似的利益关系，就是对立的利益关系、冲突的利益关系，或是这些利益关系同时交织在一起。利益关系对于�